综合应用能力(A)与申论区别何在
在事业单位联考中,《职业能力测试》和《综合应用能力》是考试的两个主要科目, 其中,针对综合管理岗,《综合应用能力》主要考的是 A 类(以下简称《综》A),很多考生错误地认为《综》A 就是《申论》,其实不然。今天从考试角度,为大家进行分析说明。
一、考查话题不同
《综》A 中考试话题更加微观,更多围绕某个单位的具体工作开展进行考查;《申论》考查话题更加中观偏宏观,关注的是社会及国家层面的话题。也就是说,《综》A 考查的 是“点”,《申论》考查的是“面”。详见下表:
《综》A 与《申论》考试话题对比
二、侧重能力不同
《综》A 与《申论》侧重考查能力不同,前者更加注重概括能力、解决问题能力,而后者除了概括能力和解决问题能力外,还重点包括分析能力、文字表达能力、写作能力等。故此,在命题方面,《综》A 的题目大多是对策题、应急处理题、沟通协调题、应用文写作题等,这就更加倾向于执行能力的考查。《申论》则除了上述题型外,还涉及综合分析题、文章写做题等题型。
三、答题难度不同
答题难度不同主要体现在两个方面。第一,《综》A 资料中的要点显得更加杂乱,这就考验着考生概括提炼的水平;而《申论》资料中大部分要点相对直接且表述规范,直接作答即可,显得难度较《综》A 简单。第二,《综》A 很多题目从资料中难以直接得出要点,需要借助日常工作经验,在考生没有相关工作经验的情况下,反而增加了答题难度,这就是需要在课堂上解决的问题。例如,在应急处理题、沟通协调题、应用文写作等题型中较为常见。