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综合应用能力

2026年铜仁市碧江区教育系统公开招聘教师实施方案(60人)

(一)笔试内容:教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学综合应用能力、教育政策法规等知识。(二)笔试时间:2026年8月22日上午9:00-11:00,考试结束前,考生不得提前交卷、退场。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_934822.html       2026-08-05

2026年6月29日报名招考项目

日教育综合知识黔东南州直属事业单位(遴选)20人6月29日-7月3日(报名入口)8月2日综合知识、专业知识(医学基础知识)、专业水平测试遵义市汇川区卫生健康系统49人(编外)6月29日-7月3日(报名入口)7月18日综合应用能力

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_916546.html       2026-06-28

2026年遵义市汇川区中医医院面向社会公开招聘编外人员简章(5人)

六、笔试(一)笔试内容:《综合应用能力(医疗卫生类)》。(二)笔试时间:2026年7月18日上午09:00-11:00。(三)笔试地点:详见《笔试准考证》。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_916144.html       2026-06-26

2026年湖南省长沙市开福区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告(35人)

A01-A02岗位的笔试类别为医疗卫生类(E类),A03-A19岗位的笔试类别为综合管理类(A类),科目均分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,每科150分,总分300分,折算为100分,四舍五入保留小数点后两位,主要测评考生基本素质和综合应用能力

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_915879.html       2026-06-26

2026年遵义市汇川区卫生健康系统面向社会公开招聘编外人员简章(49人)

六、笔试(一)笔试内容:《综合应用能力(医疗卫生类)》。(二)笔试时间:2026年7月18日上午09:00-11:00。(三)笔试地点:详见《笔试准考证》。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_915749.html       2026-06-26

收藏!2026年贵州下半年考编日历

△遵义凤冈县事业单位下半年招聘1️⃣公告时间:预计26年7月2️⃣笔试时间:预计26年8月3️⃣核心信息:招录约90人,笔试科目为《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_915127.html       2026-06-24

2026年北京积水潭医院贵州医院合同制招聘工作人员方案(45人)

1.笔试时间:2026年7月5日(周日)上午09:00-11:00 《综合应用能力》(E类)2.考试方式为分岗位类别考试,考生不得提前交卷、退场。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_912891.html       2026-06-17

2026年湖南省省直事业单位第二次公开招聘工作人员公告(307人)

笔试科目的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试或实际操作能力测试满分100分。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分)÷3;面试或实际操作能力测试得分即为面试或实际操作...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_905460.html       2026-06-03

2026年锦屏县事业单位公开招聘工作人员综合成绩公告

年公开招聘工作人员笔试和面试工作已经结束,根据《黔东南州事业单位2026年公开招聘工作人员简章》的规定,现将综合成绩予以公告,并就有关事项通知如下:一、综合成绩计算方法(一)笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力笔试成绩按百分制计算,笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_905051.html       2026-06-03

2026年天柱县事业单位公开招聘工作人员综合成绩公告

参加笔试、面试(专业测试)的考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50%+面试(专业测试)环节成绩×50%;笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_904747.html       2026-06-02

2026年丹寨县事业单位公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单公示

考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50%+面试(专业测试)环节成绩×50%;笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3;笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_903877.html       2026-06-01

2026年黔东南州黎平县事业单位公开招聘工作人员综合成绩公告

年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束,根据《黔东南州事业单位2026年公开招聘工作人员简章》规定,现将考生综合成绩(详见附件)进行公告:一、综合成绩计算方法1.笔试成绩按百分制计算,笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_903835.html       2026-06-01

2026年台江县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩公示

年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束,根据《黔东南州事业单位2026年公开招聘工作人员简章》规定,现将入围面试人员的综合成绩公示如下:一、综合成绩计算方法(一)笔试环节成绩计算《职业能力倾向测验》和《综合应用能力笔试成绩按百分制计算,笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_903634.html       2026-06-01

2026年剑河县事业单位公开招聘工作人员和人才引进考生综合成绩公示

2026年公开招聘工作人员和人才引进考生综合成绩一览表剑河县事业单位2026年公开招聘工作人员和人才引进考生综合成绩一览表序号姓名面试准考证号报考单位报考岗位代码笔试总分笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_903383.html       2026-06-01

2026年三穗县事业单位公开招聘工作人员综合成绩排名暨入围体检人员公告

即:考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50%+面试(专业测试)环节成绩×50%;笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3;笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_903167.html       2026-06-01

重庆市区县事业单位2026年第二季度公开招聘工作人员公告

考试科目为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》(分值各150分),采用闭卷笔答方式。考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。其中,8:3010:00为《职业能力倾向测验》,10:0012:00为《综合应用...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_902342.html       2026-05-29

2026年交通运输部所属事业单位第七批统一公开招聘公告(44人)

笔试采用现场纸笔考试的形式,重点测查职业能力倾向和综合应用能力,笔试成绩按百分制计算。(二)面试。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_901348.html       2026-05-27

2026年黔西南州春季赴省内外高校引才暨第十四届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才测评方案

+综合应用能力测试》。2.笔试时间2026年5月23日(周六)09:00-11:30  《职业能力倾向测验+综合应用能力测试》(150分)(A、D、E类)3.笔试地点兴义市,具体地址详见《准考证》。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_895162.html       2026-05-15

2026年黔东南州施秉县事业单位教育系统招聘方案(50人)

2026年5月30日(周六),包括《职业能力倾向测验》及《综合应用能力》两个科目。笔试具体时间及地点详见《笔试准考证》。所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。(二)笔试环节成绩计算《职业能力倾向测验》和《综合...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_891249.html       2026-05-08

2026年遵义市面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试成绩发布及核查等有关事宜的通知

(二)综合应用能力缺考。该字段内容为考生该科目参考情况,为“Q”表示该科目缺考,为空表示该科目正常参考。(三)违纪情况。该字段内容为考生违纪情况描述。该字段为空表示无违纪情况。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_889413.html       2026-04-30

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