2026年贵阳观山湖人力资源服务有限公司项目人员招聘简章（24人）

重点考察应聘人员的工作专业水平、逻辑思维、解决问题能力、组织能力、沟通协调能力等方面能力，面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。六、体检及政审按照面试成绩由高到低顺序确定进入体检及政审环节人员。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_881761.html       2026-04-13

2026年贵州金控集团特需人才招聘公告（5人）

测评主要通过面试的方式开展，重点了解应聘者政治素质、业务水平、工作实绩、解决问题能力、团队匹配度等。公司将在官方微信公众号上公布测评结果。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_881714.html       2026-04-13

2026年贵州省红枫湖畜禽水产有限公司招聘（13人）

重点考察应聘人员的工作业绩水平、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面能力，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_871855.html       2026-03-17

2026年贵州省人民政府机关幼儿园面向社会公开招聘编制外聘用人员公告（3人）

（二）面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力，所有面试人员面试内容一致，现场公布分数。（三）参加面试时须持本人有效身份证原件备查。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_866440.html       2026-03-05

2026年贵阳观山湖人力资源服务有限公司法务人员招聘简章（2人）

重点考察应聘人员的工作专业水平、逻辑思维、解决问题能力、组织能力、沟通协调能力等方面能力，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。3.总成绩计算。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_864503.html       2026-02-28

2025年贵阳产业发展控股集团有限公司集中招聘简章（7人）

主要考察应聘人员的系统思维能力、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、应变能力等。面试满分100分，合格分数80分，面试分数取各面试官平均分数，并按四舍五入计算方式保留后两位小数。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_837477.html       2025-12-22

2025年贵阳产控安居投资运营有限公司第二批社会招聘公告（2人）

面试考察应聘人员的逻辑、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_835407.html       2025-12-17

2025年贵州酱酒集团酒业生产有限公司补岗招聘简章（1人）

1.复试采用现场面试形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。面试满分100分，合格分数80分，面试分数取各面试官平均分数。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_826011.html       2025-11-27

2025年贵阳市观山湖区金华园街道新世界社区卫生服务中心公开招聘医务人员公告（5人）

（五）面试面试采取半结构化竞岗陈述方式进行，应聘人员陈述时间8分钟，重点陈述专业素养、逻辑系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力和对岗位工作的适应程度等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_818896.html       2025-11-14

2025年贵州数城分公司第六批对外社会招聘公告（1人）

复试考察应聘人员的逻辑、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_818386.html       2025-11-14

2025年贵阳市城市建设投资集团有限公司第二批对外公开招聘公告（6人）

（五）面试　　1.面试采取半结构化竞岗陈述方式进行，应聘人员陈述时间5分钟，重点陈述专业素养、逻辑系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力和对岗位工作的适应程度等。　　

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_815081.html       2025-11-10

2025年贵阳市城市建设投资集团有限公司第二批对外公开招聘公告（6人）

（五）面试　　1.面试采取半结构化竞岗陈述方式进行，应聘人员陈述时间5分钟，重点陈述专业素养、逻辑系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力和对岗位工作的适应程度等。　　

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_813583.html       2025-11-06

2025年贵州省农业信贷融资担保股份有限公司引进急需人才公告（4人）

面试重点了解应聘者政治素质、业务水平、工作实绩、解决问题能力、团队协作能力等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_811842.html       2025-11-04

2026年青海省选调应届优秀大学毕业生公告

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀，甘于为新青海建设服务奉献；道德品行好，遵纪守法，吃苦耐劳；有较强的组织协调和分析解决问题能力

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https://gz.jinbiaochi.com/gzxds/news_811204.html       2025-11-03

2025年贵阳市投资控股集团有限公司招聘（15人）

考察应聘人员的逻辑、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_808607.html       2025-10-29

2025年遵义市统计局公开选调公务员笔试工作有关事项的公告

二、笔试内容重点测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题能力以及政策理论水平、文字表达能力、岗位专业技能等(总分为100分)。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_805722.html       2025-10-24

2026年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲

提出和解决问题能力准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。文字表达能力熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。解决问题能力对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。文字表达能力熟练使用指定的语种，对事件、观点进行...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgjgwy/news_800480.html       2025-10-15

2025年贵州销售分公司秋季高校毕业生招聘启事（15人）

（4）综合素质好，具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力；（5）身心健康，能适应基层油库、加油站岗位工作，服从岗位分配及工作安排，愿意长期在贵州工作。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_786389.html       2025-09-15

2025年贵州城辉新型建筑材料有限公司招聘简章（4人）

3.了解安全管理制度，熟悉生产企业安全管理方法，了解国家安全管理法律，法规；4.熟练使用计算机，具有较好的专业技能和解决问题能力；具有较强的语言表达和协调沟通能力；5.具有较强的团队合作精神；具有强烈的工作责任心和工作热情

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_760656.html       2025-08-15

2025年贵州酱酒集团有限公司第一次公开招聘简章（4人）

（四）复试1.复试采用现场面试形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。面试满分100分，合格分数80分，面试分数取各面试官平均分数。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_760638.html       2025-08-15