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2024年度毕节市体育局下属事业单位专项引进体育领域专业人才面谈测评与专业测试公告

(二)面谈测评方式面谈测评在毕节体育局的领导和监督下组织实施,由用人单位对进入面谈测评的考生开展综合性测评,包含岗位专业知识、解决问题能力等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_633905.html       2024-10-31

2024年遵义市大数据发展管理局面向基层公开选调事业单位工作人员公告

1.笔试笔试采取闭卷考试方式,重点检验报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。测试时间、地点另行通知,报考者须持本人身份证和报名表参加笔试。(2)面试面试采取结构化的方式进行,主要测试考生的专业水平、分析、解决问题能力...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_629907.html       2024-10-23

2024年毕节市水投工程服务有限责任公司面向社会公开引进专业技术人才笔试成绩及面谈测评公告

由用人单位对进入面谈测评环节应聘者开展综合性面谈测评,包含应聘者个人基本情况、岗位专业知识、解决问题能力以及组织协调能力面谈测评。采取面对面谈话沟通方式,由面谈测评考官对每名面谈测评者综合打分。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_626906.html       2024-10-16

2024年毕节市水投工程服务有限责任公司面向社会公开引进专业技术人才笔试成绩及面谈测评公告

由用人单位对进入面谈测评环节应聘者开展综合性面谈测评,包含应聘者个人基本情况、岗位专业知识、解决问题能力以及组织协调能力面谈测评。采取面对面谈话沟通方式,由面谈测评考官对每名面谈测评者综合打分。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_626610.html       2024-10-15

2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试考试大纲

综合分析能力对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力准确理解把握给定资料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。贯彻执行能力能够准确理解工作目标和组织意图,...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgjgwy/news_625756.html       2024-10-14

2025年度山东省选拔录用选调生公告

(二)政治素质好,有为国家、人民、社会奉献的理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强,有良好的心理素质;具备较好的组织协调能力和分析解决问题能力。  公示期满后,对没有影响选调问题的拟选调人选,签订就业协议;对发现有影响选调问题并查实的,取消选...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzxds/news_622804.html       2024-10-08

2024年遵义医科大学附属口腔医院自主公开招聘(非编制)工作人员方案(6名)

应聘人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。2.面试方式及内容面试方式:结构化面试面试内容:主要考察应聘人员的综合素质,包含应变能力、分析问题解决问题能力、语言表达能力、组...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_614346.html       2024-09-12

2024年中国石油贵州销售分公司秋季高校毕业生招聘启事(15人,9月12日-10月30日报名)

3.综合素质好,具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力。4.身心健康,能适应基层油库、加油站岗位工作,服从岗位分配及工作安排,愿意长期在贵州工作。3.通用能力考试:符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。4.面试:根据通用<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_614024.html       2024-09-12

2024年中国科学院地球化学研究所项目聘用人员招聘启事

4.参与GIS空间分析工作5.领导交办的其他工作研究生/硕士学位及以上土壤、生态环境、地质等相关专业,遥感、测绘、地理信息系统背景优先具有良好的学习能力、理解能力和沟通能力,为人诚恳,工作踏实,能吃苦耐劳.遵纪守法,品行端正,身体健康;    2.吃苦耐劳,爱岗敬业,具有较好的政治素质...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_612991.html       2024-09-10

2024贵阳市公共住宅投资建设(集团)有限公司第三批招聘公告

(四)第一轮面试  1.第一轮面试,主要考察资格审查筛选后应聘人员的政策理论水平、岗位专业知识和解决实际问题能力等综合素质。  2.面试满分为100分,成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。重点考察应聘人员的工作业绩水平、逻辑系统思维、解决问题能力、组织领导能力...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_611312.html       2024-09-05

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