竞争比贵州第一！铜仁事业单位究竟考多少分进面？

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5.7事业单位联考1元学结构化面试

5.7事业单位联考线下面试班

贵州5.7笔试成绩即将揭晓，很多小伙伴已经按捺不住激动的心情，迫不及待想知道不同地方的进面成绩是怎样的，今天我们就来聊聊铜仁地区事业单位进面分。

注：2022年铜仁市参加联考的单位有市直单位和大龙开发区事业单位，且医疗岗未进行招聘，但是市直单位和大龙开发区事业单位一直作为招考中抢手的“香饽饽”，可以以小见大，对进面成绩分析具有很大的参考意义

综上数据分析：

一、从整体成绩水平看（以平均进面分算），管理岗（194.1分）＞教师岗（191.6分）＞专技岗（185.94分）。（见表1）

二、在管理岗中，190（含）—200区间段分值占比最大，占比为40.8%，也就是考生成绩在190分以上，进面概率极大，如果成绩在200分以上，在大多数岗位中通常排名较为靠前；

在专技岗中，同样是190（含）—200区间段分值占比最大，占比为37.3%，也就是考生成绩在190分以上，进面概率极大，如果成绩在200分以上，整体就属于高分段位了；

在教师岗中，180（含）—190区间段分值占比大，占比为50%，且没有低于180分的成绩，所以，教师岗成绩需达到180分以上，进入面试才有更大把握。（见表2和表3）。

三、特别说明，在管理岗中和专技岗中，150分以上成绩进入面试的情况，但是，毕竟是及其少数，如果小伙伴们在150分以下也能进入面试环节，那更要在面试学习中珍惜此次机会。

除了参加联考的州直单位成绩还未发布，思南、印江、石阡已出公告，松桃、沿河可能近期也会发布公告，金标尺收集历年试题分析考情，针对个区县考情推出专项提升班，助力小伙伴们顺利考编！感兴趣的小伙伴可联系客服老师了解哦