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结构化面试

2025年习水县公开招聘事业单位人员面试公告

(二)面试方式:结构化面试,主要测试应试者的思想政治素质、综合分析能力、统筹管理能力、综合协调能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。三、医疗卫生类(报考考试类别为医疗卫生类考生,共33人)(一)面试时间:2025年4月13日。(二)面试方式:专业技能测试(

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698184.html       2025-03-28

2025年铜仁市碧江区参加第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才实施方案(16人)

七、考试(一)本次人才引进考试方式为笔试和面试相结合,面试方式为结构化面试或试教等。(二)若采取直接面试的,面试成绩即为考试总成绩;若采取先笔试再面试的,考试总成绩按如下方式计算:1.综合类岗位:考试总成绩=笔试成绩×50...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698054.html       2025-03-28

2024年普安县公开选聘城市社区工作者递补资格复审合格人员公示及面试相关事宜公告

(二)面试时间:2025年4月1日(星期二)上午10:00开始(三)面试地点:普安县人力资源和社会保障局四楼。(四)面试方式及分值面试采取结构化面试进行,面试时间为15分钟,面试总分值为100分。,视为自动放弃

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_697590.html       2025-03-27

2025年六枝特区国源(集团)有限责任公司面向社会公开招聘工作人员面试时间的公告

经3月22日笔试,确定32人进入面试环节,现将面试相关内容公告如下:1.面试时间:2025年3月29日上午9:00;2.面试地点:六枝特区实验小学(休闲广场对面);3.面试方式:结构化面试;4.面试当日上午8:00<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_697588.html       2025-03-27

2025年贵阳市公共卫生救治中心公开招聘合同制护理人员笔试成绩及进入面试人员有关事宜的公告

三、面试方式结构化面试。考生需按规定时间入场,逾期者将作为自动放弃面试资格。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_697558.html       2025-03-27

2025年遵义市汇川区面向区内公开考试选调机关事业单位工作人员公告(13人)

为进一步优化汇川区机关事业单位干部队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》和《事业单位人事管理条例》等有关法律法规。面试采取结构化面试的方式进行,具体面试时间、地点另行通知。面试...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_696747.html       2025-03-25

2025年剑河县国有资本投资运营(集团)有限公司公开招聘实施方案(4人)

现结合工作实际特制定方案如下:一、招聘背景为健全选人用人机制,拓宽选人用人渠道,增强公司生机与活力,满足县国资集团公司深化改革人才需求,优化人才队伍结构,围绕提升国有资本运营效率、提高运营回报,实现县国资集团公司高质量发展战略目标(1)面试时间及地点:详见准考证。(2)面试方式:采用结构化

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_696124.html       2025-03-24

2025年贵安新区鲲鹏私募基金管理有限公司招聘9人

2.初试采取非结构化面试的方式进行,面试时间20分钟。3.初试成绩满分为100分,设最低合格分数线70分,报考人员成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节。4.初试时间及地点另行通知。2.复试采取结构化面试的方式进行,面试时间15分钟。3.复试成...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_696115.html       2025-03-24

2025年遵义市汇川区面向区外公开考试选调事业单位工作人员公告(14人)

为进一步优化汇川区事业单位干部队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,经研究,决定面向区外公开考试选调事业单位工作人员共14名。六、面试(一)确定面试人选面试人员为资格复审合格人员。(二)面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_696004.html       2025-03-24

2025年赫章县教育局面向县内在职在编教师公开考调工作人员简章(19人)

五、考试采取笔试、电脑上机考试、面试相结合的方式进行,其总成绩计算方式为:笔试成绩×40%+电脑上机考试成绩×30%+面试成绩(结构化面试)×30%=总成绩。2.面试方式:采取结构化面试的方式进行。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_695623.html       2025-03-21

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