2025年毕节市实验学校第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

（4）若职位出现并列第一名时，由毕节市实验学校结合实际组织并列第一名的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716479.html       2025-05-15

2025年毕节市广播电视台面向社会公开招聘工作人员简章（6人）

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_714490.html       2025-05-12

2025年浙江省人民医院毕节医院第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

（3）若同一职位出现名次末位并列时，由用人单位结合实际组织末位并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。3．面试测评方式和内容：面试测评方式为面谈，面谈包括个人PPT演讲和考官提问两个环节。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_713362.html       2025-05-09

2025年贵阳市矿产能源投资集团有限公司招聘公告（8人）

4.组织初试、复试初试、复试采用面试或笔试方式进行，初试、复试通知将通过电话、短信、邮件等方式告知；未入围者，不再另行通知。7.研究录用根据考察人选在初试复试、重点考察及背景调查环节的表现情况，由市矿能集团党委研究决定是否录用。8.公示对经市矿能集团党委研究决定的拟录用人员进行5个工作日...

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_707929.html       2025-04-24

2025年贵阳产业发展控股集团有限公司中高层招聘人员初试成绩公告

根据贵阳产业发展控股集团有限公司2025年中高层招聘简章（外贸集团副总经理），我司已于4月16日组织开展初试（笔试及初面），现将初试成绩公告如下：复试相关安排将以短信或电子邮件的形式另行通知。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_705181.html       2025-04-18

2025年贵州织金翔盛工业发展有限公司面向社会公开招聘工作人员公告（10人）

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_704954.html       2025-04-18

2025年度大方县人民医院专项引进高层次急需紧缺人才简章（40人）

同一职位应聘人员面试测评成绩名次末位并列的通过复试方式确定进入下一环节对象。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704752.html       2025-04-18

2025年毕节市人民政府办公室下属事业单位公开考调工作人员简章（5人）

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704522.html       2025-04-17

2025年织金县八步街道卫生院招聘公告（2人）

若同一岗位的考生总成绩出现并列，则以笔试成绩较高者优先，若笔试成绩也相同，则通过复试面试的方式决定进入下一环节的人员。总成绩将在织金县八步街道卫生院的公示栏进行公示。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_703506.html       2025-04-15

2025年度毕节医学高等专科学校第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案（数人）

若同一职位出现名次末位并列时，由用人单位结合实际组织末位并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_703341.html       2025-04-14