2025年遵义医科大学附属医院第十三届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才工作方案（4人）

线下考核成绩满分100分,设最低分数线70分(按百分制计算),未参加线下考核、未达到最低分数线的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补线下考核成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算线上初评成绩、线下考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_702387.html       2025-04-11

2025年贵州省第二人民医院第十三届贵州人才博览会引才工作方案(13人）

岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。应聘人员线下考核成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算，线下考核成绩须达到70分及以上（满...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_702377.html       2025-04-11

2025年遵义医科大学附属医院第十三届贵州人才博览会引进急需紧缺专业人才工作方案）（4人）

线下考核成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。线上初评成绩、线下考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_702303.html       2025-04-11

2025年贵州金蟾大山生物科技有限责任公司面向社会公开招聘会计专业人员公告（2人）

（四）面试1.成绩计算。资格审查通过人员与计划招聘人数比例达到1:3，公司即组织面试。面试成绩总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数进行排名，应聘人员面试成绩并列的，按小数点后3位数字计算排序，以此类推。成绩低于70分者取消进入下一轮环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_701122.html       2025-04-08

2025年铜仁学院附属中学公开引进专业技术人才实施方案（5人）

3.考试总成绩实行百分制，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。如出现相同分数，现场进行加试，加试方式现场确定。4.考试地点和时间另行通知。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698665.html       2025-03-31

2025年铜仁市碧江区参加第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才实施方案（16人）

（三）本次引进考试成绩采取百分制，按照“四舍五入”保留小数点后两位有效数字计算。考试总成绩60分为合格线，低于60分的不得进入下一环节。考试时间和地点另行通知。（二）新聘用人员实行规定试用期，最低服务年限为五年（含试用期），服务期从签订聘用合同书之日起计算。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698054.html       2025-03-28

2025年贵州农发供应链有限公司招聘公告（14人）

8.计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日。笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员综合成绩并列的，按小数点后三位数字计算排序，以此类推。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_693612.html       2025-03-17

2025年贵阳南明产业投资发展(集团)有限责任公司社会化公开招聘公告（13人）

应聘者的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若某岗位未有合格人员，则本次取消该岗位招聘；同一岗位应聘人员总成绩并列的，按小数点后三位数字计算，如仍并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_688258.html       2025-03-03

2025年罗甸县林业局面向社会招聘林管员招聘公告（招35人）

总成绩计算及面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。计算方式如下：总成绩=面试成绩+加分分值。（七）体检体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低确定体检对象。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_687136.html       2025-02-26

2025年铜仁市碧江区事业单位公开招聘工作人员简章（24名）

（四）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。九、面试及考试总成绩计算面试方式、时间和地点另行通知。面试成绩及考试总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_681726.html       2025-02-11