2020年贵阳市应急管理事业单位选聘6人

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为加强我局所属事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，充实干部队伍力量，增强干部队伍活力，根据省委组织部《关于支持贵安新区高质量发展的实施意见》和市委组织部、市委编办、市人社局《关于规范市级机关事业单位干部流动工作的通知》（筑组通〔2020〕17号）精神，决定面向贵阳市贵安新区各级全额拨款事业单位公开选聘工作人员。现予以公告。

一、原则及程序

公开选聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。公开选聘工作按照编制选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、职位能力测试、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

二、选聘计划及岗位

本次计划选聘事业单位工作人员6名，其中：管理人员1名，专业技术人员5名。具体情况详见《贵阳市应急管理局2020年公开选聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、选聘对象及报考资格条件

（一）选聘对象

贵阳市贵安新区各级全额拨款事业单位正式在编在岗工作人员（不含工勤人员）。

（二）报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出，群众公认；

2.具有2年以上事业单位工作经历；

3.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度；

4.年度考核均为合格及以上等次；

5.年龄在40周岁以下；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到2020年12月7日。（发布选聘公告日期）

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.在受处分期间或者处分影响期限未满的；

3.在试用期内或未满最低服务年限的；

4.干部人事档案重要信息存疑或者有其他违反国家有关干部管理规定情形的；

5.从事工作涉及国家机密，有关工作尚未解密的；

6.与报考单位有关人员形成回避关系的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律、法规规定的其他情形。

以上时间计算截止到2020年12月7日。（发布选聘公告日期）

四、报名、资格审查

1.发布公告。选聘公告于2020年12月7日在贵阳市应急管理局网站（http://yjj.guiyang.gov.cn/）发布。

2.现场报名及资格审查。报考人员在市应急局网站下载《贵阳市应急管理局2020年公开选聘事业单位工作人员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》）并如实填写，于2020年12月14日至12月25日到市应急局人事处（市政府“一期”办公楼B区410-1室）现场报名并进行资格审查。负责资格审查的工作人员对照选聘岗位所需资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由。

参加资格审查的考生须提交本人有效《居民身份证》原件及复印件、学历学位证明原件及复印件、事业单位工作人员身份入口材料（如公开招聘审批表、聘用登记表）复印件，其中：入口材料复印件需单位加盖公章并注明“与原件相符”；近期正面免冠一寸彩色照片4张；经所在单位、单位主管部门及组织人事干部管理权限主管部门同意报考并加盖印章的《报名推荐表》原件。

各选聘岗位的资格初审合格人数与拟选聘人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的，经与市人社局协商，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，市应急局将调整或取消该岗位。

资格审查合格人员名单由市应急局公开选聘事业单位工作人员工作领导小组核准后，在市应急局网站公布，并同时公布《笔试准考证》领取时间。通过资格审查的考生按时到市应急局人事处领取《笔试准考证》，凭证参加笔试。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一选聘环节的资格。

报考人员须仔细阅读《报名推荐表》，如实填写、提交本人的有关信息和材料。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消选聘资格。

五、职位能力测试

（一）笔试。时间为2021年1月9日9:30—12:00。笔试地点、考场详见准考证。笔试为闭卷考试，主要测试报考人员的政策理论水平，应急管理、安全生产业务知识，分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

考生须同时持有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。笔试结束后，市应急局根据从高到低顺序在贵阳市应急管理局网站公布笔试环节成绩。同一岗位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加面试人员。

（二）面试。时间为2021年1月23日。在笔试合格分数线（60分）以上根据笔试环节成绩从高分到低分按参加面试人数与拟选聘计划数不高于3︰1的比例确定面试人员。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。