2022大龙开发区综合办公室编外人员招聘公告

经开发区组织人事部门批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》规定，大龙开发区综合办公室现面向社会公开招聘编外人员，公告如下：

一、招聘对象

根据工作需要，公开招聘编外人员3名，主要从事接待、会务服务工作。

二、基本条件

1.政治思想素质好，遵纪守法，未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚（含正被有关部门立案调查，尚未做出处理决定的）；

2.女性，身体健康，能正常履行工作职责；

3.年龄在28周岁及以下(1994年9月30日及以后出生),能吃苦耐劳，具有敬业精神,能及时完成交办的各项任务。

4.具有国家承认的大专及大专以上学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件，具有符合岗位要求的身体和心理素质。

三、聘用待遇

1.工资标准。实行月薪制，按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案（试行）》标准执行，专科学历3500元/月，本科学历3600元/月，试用期3个月，试用期工资按月工资标准的80%执行。

2.工作待遇。聘期内，依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日，按开发区相关规定享受出差补助；按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳五险。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月15日-17日

2.联系人：唐宇航，联系电话：15308561753。报名方式：采取网上报名，报考人员将附件填写好后发送至相关邮箱（邮箱：1390939617@qq.com）。

（二）资格初审

报名时间截止后，对报名人员进行资格审查。经初审符合条件上的，通知参加岗位面试。

（三）面试

1.面试时间：2022年10月21日

2.接到面试通知的人员，到大龙开发区管委会为民服务中心参加招聘岗位面试，根据面试结果择优确定招聘对象。主要面试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、接待会务礼仪及接待会务相关知识等。

（四）体检。

体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选，由用人单位讨论确定，体检时间和地点另行通知（体检费用自理）。

五、资格复审及聘用

面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报大龙开发区组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续；资格复查不合格者，将取消聘用资格。

六、疫情防控

根据疫情防控相关要求，参加面试需要符合以下全部要求：

1.“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码；

2.体温正常（低于37.3℃）；

3.佩戴一次性使用医用口罩；

4.提供24小时内核酸检测阴性证明；有省外旅居史人员提供“三天两检”核酸检测阴性证明。省外、市外报名人员注意关注和落实贵州省、铜仁市疫情防控措施。

附件：大龙开发区综合办后勤口人员招聘报名表附件1.docx

原文链接：http://www.dalong.gov.cn/zwgk_0/tzgg/202210/t20221015_76743657.html?jump_from=1_05_37_01