2025年贵州黔晟投资有限公司第二批面向社会公开招聘公告（7人）

4.身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。面试主要测试应聘人员对报考职位的认知水平和应具备的素质与能力，包括综合分析、逻辑思维、政策理论、语言表达、临场应变、组织协调、举止仪表、自我认知能力以及专业知识等。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_704562.html       2025-04-17

2025年德江县教育系统公开引进高层次及急需紧缺专业技术人才岗位报名资格审查合格人数及面试有关事宜公告

2.面试内容：主要测试应试者的学科教育教学能力、逻辑思维能力、师德师风、举止仪表及语言表达、综合分析及判断等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704011.html       2025-04-16

2025年西南能矿建设工程有限公司（第一批）面向社会公开招聘专业技术人员公告（34人）

笔试重点考察应聘人员的综合分析、文字表达以及发现问题、分析问题、解决问题等能力。笔试成绩须达到60分及以上，方具备进入面试资格。笔试成绩将在西南能矿建设工程有限公司官网上进行公示。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析、语言表达、沟通协调等能力。面试成绩现场公布。未参加面试或面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_703344.html       2025-04-14

2025年西南能矿建设工程有限公司（第一批）面向社会公开招聘专业技术人员公告（34人）

笔试重点考察应聘人员的综合分析、文字表达以及发现问题、分析问题、解决问题等能力。笔试成绩须达到60分及以上，方具备进入面试资格。笔试成绩将在西南能矿建设工程有限公司官网上进行公示。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析、语言表达、沟通协调等能力。面试成绩现场公布。未参加面试或面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_702532.html       2025-04-11

2025年西南能矿建设工程有限公司（第一批）面向社会公开招聘管理人员公告（2人）

笔试重点考察应聘人员的综合分析、文字表达以及发现问题、分析问题、解决问题等能力。笔试成绩须达到60分及以上，方具备进入面试资格。笔试成绩将在西南能矿建设工程有限公司官网上进行公示。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析、语言表达、沟通协调等能力。面试成绩现场公布。未参加面试或面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_702530.html       2025-04-11

2025年西南能矿建筑工程有限公司 面向社会公开招聘人员公告（1人）

笔试重点考察应聘人员的综合分析、文字表达以及发现问题、分析问题、解决问题等能力。笔试成绩须达到60分及以上，方具备进入面试资格。笔试成绩将在西南能矿建设工程有限公司官网上进行公示。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析、语言表达、沟通协调等能力。面试成绩现场公布。未参加面试或面试成绩未达到60分的，取消进入下一环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_702522.html       2025-04-11

2025年南水北调（遵义）水网有限公司公开招聘工作人员简章（8人）

2.笔试内容：主要测试应聘人员岗位所需要的专业知识、综合分析能力和文字表达能力等，笔试满分为100分。3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。3.面试内容：采用结构化面试形式，重点考核应试者的思想政治素养、综合分析、临场应变、语言表达及仪态仪表等方面。4.面试分值100分，合格分数线为70分。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_701079.html       2025-04-08

2025年息烽县消防救援大队公开招聘政府专职消防员（3人）

(五)面试　　面试主要考察招聘对象的身体形态、语言表达、交流沟通能力、临场应变等方面的能力。　　1.每位应聘者面试时间不超过10分钟。面试由息烽县消防救援大队招聘办公室组织。　　

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https://gz.jinbiaochi.com/gzzj/news_700712.html       2025-04-07

2025年平塘县盛源矿山救援有限公司招聘指战员简章（11人）

面试（分值100分），面试要求：着正装，不佩戴金属饰品，语言表达清楚。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_700550.html       2025-04-07

2025年贵州工程应用技术学院高层次人才引进公告（35人）

面试测评以谈话、答辩、试讲等形式进行综合测评，对应聘人员语言表达、专业水平、教学能力、思想政治、意识形态、宗教信仰等方面情况形成综合评价。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700372.html       2025-04-03