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想要成为公职人员,考生首先应该树立起完整的思维体系,思维成熟,行动才能更彻底。这些思维能帮助考生在遇到各类问题时快速找准方向,让作答更加符合考官需求。面试的思维是贯穿在整个面试过程中的,归结起来,主要包含以下几点:
三、辩证思维
在面试答题中,辩证法无往不利。但是所谓辩证思维,其实是一种思考、分析、阐述的 方法,而不仅仅是把辩证这个词念上几遍,就证明有辩证思维。遇见一道题,说上一句:“我 们要辩证地看,既要看到有利的一面,也要看到不利的一面。”这称不上辩证法,只是一句 模板套话。什么是辩证思维?
• 高的上去,低的下来
• 实题务虚,虚题务实
• 大题说小,小题说大
• 新旧结合,详略得当
& 举例说明 3:为了约束中国式过马路行为,某地尝试将黑白斑马线绘制成色彩斑斓的彩虹斑马线,网友纷纷点赞,市民争相合照,你怎么看?
◆ 片面认识
以往对于“中国式过马路”我们采取的往往是处罚和灌输宣导,收效甚微,此举是一种 创新管理思路,其治理效果更好。
按照道路交通安全法规中要求,指示标志不得随意更改,因此彩虹斑马线是一种违规操 作,我们应该以此为戒,在解决问题的同时遵守制度的底线。
◆ 辩证思维
此举意义大于形式,从政府管理方式上是创举,从实施效果上是新突破,从行为导向上 是人性化,但是不具备推广可行性,我们可以借鉴启发解决问题的思路,利用新媒体创新宣 导方式。
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