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开考比例

所有职位不设开考比例，无人报名的职位，该职位招聘计划予以取消，取消的职位在公众号上进行公示。4.本次招聘免考试费。应聘人员须在考试前15分钟凭本人有效《居民身份证》进入考场，开考15分钟后不得入场。同一职位报名人数小于或等于招聘计划数时，该职位考生面试成绩须达到60分及...

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4、开考比例。资格审查合格人数与公开引进计划数原则上须达到3:1比例方能开考,未达到3:1比例的岗位是否降低开考比例或调减引才计划由瓮安县委人才工作领导小组研究确定。报名资格审查合格人数与引进计划数...

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引进计划数与现场资格复审合格人数达到1:35比例以上的，考试采取笔试+面试的方式进行，先进行笔试，再按拟引进岗位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。（二）岗位计划数与报名合格实际人数不设开考比例。（三）面试评审时间、地点等相关事宜另行公告。八、体检体检人选从考试...

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报考人数与职位计划录用人数未达到5:1比例的，原则上缩减、合并或者取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开考比例。报考职位被取消的人员可在规定时限内报考其他职位。未达到规定面试比例的职位，原则上可缩减或者取消该职位的录用计划，特殊情况可适当降低开

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4.本次引才岗位不设开考比例。5.报名结束后，公布报名合格总人数和每个岗位报名人数。报名及资格审查合格人员进入下一环节。（一）笔试闭卷考试，笔试成绩实行百分制，只考一科，设置合格分数线60分，笔试合格者方可进入下一环节。

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不设开考比例，按实有报名人数开考。笔试试卷总分为150分，成绩按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。2.资格复审对象（1）根据笔试成绩按招聘岗位计划1:1比例从高分到低分确定资格复审人员。...

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对报考资格的审查贯穿考聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:5方可开考，达不到开考比例的岗位，须经用人单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查...

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2.本次招聘不设开考比例，对资格审查合格者方可参加面试。资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘的任一环节发现报考人员资格条件不符合本《简章》要求的，即取消应聘资格。六、测试测试采取面试的方式。七、体检参加体检的人员根据考生测试成绩从高分到低分顺序，按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检的人...

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所有职位不设开考比例，无人报名的职位，该职位招聘计划予以取消，取消的职位在金沙县人民医院医共体新化分院微信公众上进行公示。4.本次招聘免考试费。5.本次招聘免笔试。

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