2025年遵义市文化旅游局招募青年就业见习人员的公告（10人）

我单位将做好见习协议签订、带教制度落实、见习待遇保障等相关工作，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、双方权利义务、解除终止协议条件等；积极为见习人员提供良好的工作、学习环境，并按月发放生活补助；及时记载见习人员经历

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_699138.html       2025-04-01

2025年贵阳市人才发展集团有限公司（第一批）社会公开招聘简章（8人）

（三）聘用1.贵阳人才集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。2.待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_698167.html       2025-03-28

2025年贵州数城工程管理服务有限公司贵安新区酒店管理分公司第二批对外招聘公告（8人）

(三)聘用及薪酬待遇贵州数城工程管理服务有限公司贵安新区酒店管理分公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同或聘任协议，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_696105.html       2025-03-24

2025年贵州娄山产业投资集团有限公司面向社会公开招聘专业技术人员方案（9人）

（三）聘用1.试用期满后经考核合格者，公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，正式聘用。试用期满考核不合格者不予聘用。2.待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_694055.html       2025-03-18

2025年贵阳市外贸发展集团有限公司招聘（2人）

(三)聘用1.市外贸集团按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。2.待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_693043.html       2025-03-15

2025年遵义市公共交通（集团）有限责任公司公开补员招聘公交车驾驶员简章（70人）

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市公共交通(集团)有限责任公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_692173.html       2025-03-12

2025年贵阳产业发展控股集团有限公司公开招聘简章（4人）

（三）聘用1.集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。2.待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_687908.html       2025-02-28

2025年遵义市国有资产经营管理有限公司公开招聘工作人员简章（4人）

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市国有资产经营管理有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_686123.html       2025-02-24

2025年铜仁学院简化程序招聘博士配偶工作方案

（八）其他权利义务以铜仁学院签订的聘用合同为准。六、未尽事宜，由铜仁学院商省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由铜仁学院负责解释。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_678143.html       2025-01-22

2025年贵阳产控集团子企业贵州招商易科技服务有限公司招聘简章（2人）

（二）聘用1.公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。2.待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_677289.html       2025-01-20