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权利义务

2025年贵阳市领航低空经济发展有限公司(第一批)公开招聘公告(30人)

(三)聘用  1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同、明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_756342.html       2025-08-06

2025年毕节工业职业技术学院面向社会公开招聘员额制工作人员简章(30人)

(四)截至2025年8月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。双方权利义务以合同为准。六、工资待遇工资标准参照毕节市员额制有关政策和学校当年新进同等学历在职在编人员工资标准执行。(一)工资待遇:参照事业单位工作人员工资标准。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_752849.html       2025-07-30

2025年遵义机场有限责任公司公开招聘工作人员简章(8人)

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义机场有限责任公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_751660.html       2025-07-28

2025年遵义教育发展集团实训服务有限公司第一批公开招聘工作人员简章(6人)

七、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义教育发展集团实训服务有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_751657.html       2025-07-28

2025年遵义粮食和物资(集团)有限公司公开招聘工作人员简章(3人)

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义粮食和物资(集团)有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_751652.html       2025-07-28

2025年遵义市应急救援大队有限责任公司公开招聘工作人员简章(10人)

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市应急救援大队按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_751648.html       2025-07-28

2025年遵义市大数据集团有限公司公开招聘工作人员简章(15人)

八、聘用审批备案公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市大数据集团有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_751637.html       2025-07-28

2025年贵州省现代种业集团有限公司第一批人才招聘简章(11人)

拟聘用人员应在规定时间内到种业集团报到,按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_749577.html       2025-07-23

2025年贵阳市人才发展集团有限公司第二批公开招聘简章(23人)

3.聘用    (1)集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。  (2)待遇及管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_747393.html       2025-07-18

2025年贵州省外经贸集团有限责任公司第一批面向社会公开招聘简章(12人)

(三)聘用  1.贵州省外经贸集团有限责任公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。  

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_741865.html       2025-07-09