当前位置: 首页 面试题目

面试题目

2025年玉屏侗族自治县“特岗计划”教师招聘面试相关事宜公告

每一位面试人员面试时,由联络员将其送至面试考场门口,面试结束后再由联络员引到指定的候分区等待,候分期间,不得大声喧哗和议论。(七)面试人员进入面试考场后,不得将姓名、籍贯或其他情况报告考官。7.在面试当天向培训机构或其他人员泄露

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_745341.html       2025-07-15

2025年关于贵阳市白云区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘面试的通知

(二)面试的内容:根据考生所报考的教师岗位,在相应层次和相应学科的现行教材中分别确定三个面试备选课题内容(在面试前告知考生,做好面试准备并撰写好教案),由同层次同学科1号考生在面试当天随机抽取其中一个备选课题内容作为同层次同学科考生的面试内容五、

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_744659.html       2025-07-14

2025年遵义市自然资源局公开招聘事业单位工作人员面试实施方案

四、试题命制及管理面试实行结构化面试面试试题在纪检监察等人员的监督指导下,由除主考官外的另外6名考官每人临时命制12道题目,然后随即抽取3道组成。面试题目内容不得涉及考生个人信息,不得要求考生透露姓名等个人信息。...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_725959.html       2025-06-06

2025年贵州装备制造职业学院公开招聘工作人员面试公告

三、面试方式(一)教师岗位(岗位代码:02、03、04)教师岗的面试主要包括试讲和现场答辩。试讲内容由学院在面试前一天向参加面试的应聘人员进行发布。(二)考生在候考期间不得询问面试题目和离开候考室,去卫生间必须由候考室工作人员陪同。如发现携带(未事先交给联络员统一保管)...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_724610.html       2025-06-04

25年贵州省考面试必看热点!

各位怀揣“成公”梦想的小伙伴们,2025年省考笔试排名已出,今天,面试的战鼓正隆隆敲响!对于报考B类考生而言,此刻精准把握面试热点,无疑是开启成功大门的关键钥匙。别慌!面试题目或许会设置为“针对当前就业培训效果不佳的现状,你有什么改进措施?...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_706566.html       2025-04-22

贵阳考区省考面试87分!怎么做到的?

耐心看完这篇文章,你的贵州省考面试将会豁然开朗!第一步学会提考官来提问2024年贵州省考面试题B类卷这位学生他是24年5月12日B卷考生,当时很多人拿到题目直接懵掉。贵州金标尺将按照90分的答题标准,把贵州历年面试题目(A/B类)进行了示范作答,添加小编的微信,我将直接完整版的pdf送给...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_703848.html       2025-04-15

2025年玉屏侗族自治县事业单位卫健类岗位引进高层次及急需紧缺人才面试公告

面试采取结构化面试方式进行。;向考官泄露自己真实姓名的;不服从工作人员安排的;在面试当天向培训机构或其他人员泄露面试题目的。

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_694767.html       2025-03-20

2025年玉屏侗族自治县事业单位教育类引进高层次及急需紧缺人才面试公告

每一位面试人员面试时,由联络员将其送至面试考场门口,面试结束后再由联络员引到指定的候分区等待,候分期间,不得大声喧哗和议论。;向考官泄露自己真实姓名的;不服从工作人员安排的;在面试当天向培训机构或其他人员泄露面试题目的。...

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_694387.html       2025-03-19

2025年贵阳市外贸发展集团有限公司招聘(2人)

2.面试:时间8分钟/人,应聘者需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题,面试考官现场打分。面试分数按百分制计算,取各面试官平均分数,按成绩由高到低排序。1.时间15分钟/人,应聘者需在规定时间内进行自我介绍、结构化面试题目提问(2-3个题目)、

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_693043.html       2025-03-15

2025年贵阳产业发展控股集团有限公司公开招聘简章(4人)

2.面试:时间8分钟/人,应聘者需在规定时间内进行自我介绍并回答相关问题,面试考官现场打分。面试分数按百分制计算,取各面试官平均分数,按成绩由高到低排序。1.时间15分钟/人,应聘者需在规定时间内进行自我介绍、结构化面试题目提问(2-3个题目)、

本文标签:

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_687908.html       2025-02-28