中共铜仁市委党校 2024年引进高层次人才8人

坚持抓好领导班子建设和干部队伍建设，注重教职工的理论培训和实践锻炼。通过实施“名师工程”，初步形成了一支责任心强、素质优良、充满活力的人才队伍。基础建校。（三）考试结合报名情况，硕士研究生岗位引才采取笔试+面试或面试方式进行，主要考察报考人员的政治素质、职业道德、业务能力、实践

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_549059.html       2024-04-16

沿河土家族自治县事业单位2024年公开引进高层次和急需紧缺人才公告（160人）

3.专业素养好,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。4.具有正常履行岗位职责的身体条件。考试根据岗位要求和报名人数,可采取结构化面试、试讲、专业能力测试、实际操作等方式进行,主要考察报考人员的业务能力、实践能力和岗...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_549055.html       2024-04-16

2024年遵义医科大学附属医院自主公开招聘（非编制）工作人员58人方案

（五）实践能力考核实践能力考核由遵义医科大学附属医院组织实施。资格复审合格人员即为参加实践能力考核人员，名单在遵义医科大学附属医院官网公布。3.实践能力考核分值：实践能力考核成绩满...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_547521.html       2024-04-11

2024年贵州理工学院第十二届贵州省人才博览会公开招聘高层次人才31人方案

贵州理工学院是经教育部批准建立，以普通高等学历本科教育为主，服务工业强省、城镇化带动战略，为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_547517.html       2024-04-11

2024年遵义医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员42人

（五）实践能力考核实践能力考核由遵义医科大学附属医院组织实施。资格复审合格人员即为参加实践能力考核人员，名单在遵义医科大学附属医院官网公布。3.实践能力考核分值：实践能力考核成绩满...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_547228.html       2024-04-11

2024年铜仁幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才12人简章

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。4.有较强的事业心和责任感。5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。五、考试资格审查合格后，报考人员进入考试环节，主要考察报考人员的业务能力、实践能力和岗位适应性等。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_546038.html       2024-04-09

2024年毕节市儿童福利院面向社会公开招聘8名编外聘用人员公告

，50周岁以下（1974年4月7日以后出生）；　（四）要求初中及以上学历；（五）遵纪守法，诚实守信，品行端正；（六）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；（七）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力面试方式为结构化面试，主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_545169.html       2024-04-07

贵州印发促进2024年高校毕业生等青年就业创业工作方案

推广青年求职能力实训项目、大学生“扬帆计划”等，强化职业认知。各市（州）全年开展职业能力测评、生涯规划、求职能力实训等职业指导服务不少于20场次。　　（十）规范就业见习。不断优化就业见习单位结构，增加科研类、技术类、管理类岗位数量，帮助毕业生等青年提升实践...