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2025年遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员资格复审合格人员名单及面试安排的通知

07:50(二)集合地点:遵义医科大学附属口腔医院新蒲院区行政楼1楼远程会诊室(遵义市新蒲新区乌江大道东风加油站对面)三、面试方式本次面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员的综合素质,包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_731524.html       2025-06-18

2025年贵州省政府办公厅所属事业单位公开招聘工作人员资格复审及面试有关事宜公告

面试采取结构化面试方式,主要从实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质。面试成绩满分为100分,按30%计入总成绩。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_728918.html       2025-06-12

2025年仁怀市高大坪镇卫生院公开招聘乡村医生工作简章(3人)

2.具有适应岗位要求的基本知识和实践能力,身体健康状态良好,能扎根基层,有较强的事业心和责任感。(三)录用公示阶段:由卫生院乡村医生补员工作专班对报名人员进行资格审核,报请市医共体总院审核,指导对符合条件者进入能力测试、岗前从业培训、政治审查,经考核合格后报市卫生健康局人教股备案注册开展执业活动。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_728800.html       2025-06-12

2025年贵州省人大常委会办公厅直属事业单位公开招聘工作人员面试公告

二、面试安排面试时间:2025年6月22日面试地点:贵州省人才市场大楼(贵阳市云岩区毓秀路25号,喷水池地铁站A口步行400米)三、面试方式面试的形式为结构化面试,面试主要从专业知识、业务能力实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试考生的综合素质和专业水平。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_726697.html       2025-06-09

2025年中国石化贵阳石油分公司招聘(2人)

二)具有C1类及以上驾驶证、汽车维修高级工及以上国家职业资格认证;2年及以上在途虎、京东、天猫等连锁品牌门店汽车维修工作经验,或有3年及以上在其他汽车修理门店技师工作经验;具有较强的市场营销和沟通协调能力实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;(六)爱岗敬业,身体健康,责任心强,吃...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_725629.html       2025-06-05

2025年贵阳市口腔医院关于公开招聘非编合同制工作人员公告(7人)

对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评,面试成绩满分100分,其中口腔医师岗位、医学影像中心医师岗位、麻醉医师岗位按50%的比例计入总成绩,口腔预防科工作人员和规划财务科工作人员岗位以面试成绩计算总成绩(2)技能测试要求:技能测试是对考生的专业实践...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_720910.html       2025-05-26

2025年贵州工贸职业学院高层次人才招聘公告(101人)

、为国育才”使命,依托辰林教育集团化办学优势,以“质量立校、人才强校、文化铸校、特色兴校”战略为引领,贯彻“三元育人”(健全人格、复合知识、实践能力,根据能力表现与职级期望差距实施差异化考核。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_720888.html       2025-05-26

2025年贵州省民族宗教事务委员会所属事业单位现场资格复审合格人员名单及面试公告

三、面试内容及方式(一)面试内容:主要测试业务能力实践能力和岗位适应性,包括招聘岗位所需的专业技能等。(二)面试方式:贵州民族文化宫(贵州省民族博物馆)和贵州省宗教事务服务中心岗位均为结构化面试。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_720863.html       2025-05-26

2025年第二季度重庆区县事业单位招聘1482人

高校毕业生在校期间的社会实践(实习),不视为工作经历。专业面试采取试讲、答辩、专业实操等方式,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况;综合面试采取结构化面试方式,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_718231.html       2025-05-19

2025年度铜仁市长征国家文化公园建设服务中心公开引进事业单位高层次人才实施方案(1人)

结合报名情况,本次公开引才采取面试方式进行,主要考察报考人员的专业知识、业务能力实践能力和岗位适应性等。如果报名成功人数超过35人,则需要先组织笔试再面试。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_714337.html       2025-05-12

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