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（一）集合时间：2025年6月7日（星期六）上午7:30（二）集合地点：遵义医科大学第二附属医院（遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处）行政综合楼1楼三、面试内容对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力

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三、面试内容面试主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、知识应用及创新能力、临场应变能力、举止仪表及岗位适应能力等综合素质，面试内容如下：(一)案例分析：由主考官宣读题目，考生回答时间不超过

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二、招聘基本条件1.具有良好的政治素质和道德原则，工作作风扎实，爱岗敬业，遵纪守法；2.语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；3.身心健康，能胜任工作，具有团队合作精神，能吃苦耐劳、乐于助人；4.

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面试主要考察面试者的表达沟通能力、分析判断能力等。应聘人员在招聘过程中须严格遵守纪律，招考过程中凡发生替考等违纪行为的，一律取消应聘资格。

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重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。报考人员持初审合格的《遵义社会保险事业局面向基层公开选调公务员（参公人员）报名推荐表》及本人有效身份证原件参加笔试。

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二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护宪法，遵守法律，热爱人民检察院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守;3.有较强的语言表达能力和文字综合能力;4.具有正常履行职责的身体条件面试主要测试综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。...

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主要考察面试者思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。面试分值100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。

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对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评，面试成绩满分100分，其中口腔医师岗位、医学影像中心医师岗位、麻醉医师岗位按50%的比例计入总成绩，口腔预防科工作人员和规划财务科工作人员岗位以面试成绩计算总成绩

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四、面试方式及内容　　面试采取结构化方式进行，分值为100分，主要测试考生专业理论知识储备、思想政治素质、综合分析处理问题能力、语言表达能力、仪表仪态等。　　