2025年贵州酱酒集团有限公司第一次公开招聘简章（4人）

（四）复试1.复试采用现场面试形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。面试满分100分，合格分数80分，面试分数取各面试官平均分数。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经上述环节确定为聘用对象的应聘人员。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_760638.html       2025-08-15

2025年贵阳市领航低空经济发展有限公司（第一批）公开招聘公告（30人）

4.考察内容：主要了解人选的过往经历、工作业绩，考察人选的逻辑思维、专业能力、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。　　公示期间接受社会监督，在公示期内查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂停聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。　　

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_756342.html       2025-08-06

​2025年贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司面向社会公开招聘管理人员简章（12人）

重点考察应聘人员的工作业绩水平、系统思维、解决问题能力、组织领导能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面能力,设面试最低合格分数线60分,面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。公示期间无问题反映的,根据总成绩从高到低按1:1的比例确定为拟录用意向人选;未被录用人员,经招聘工作领导小组同意,将纳入公司人才储...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_753314.html       2025-07-31

2025年桐梓县公开考调事业单位工作人员公告(15人）

面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，重点测试考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、解决问题等能力。实际参加面试考生比例不足3：1时，面试分数需达70分及以上，方可进入体检环节。公示期满后，对公示期间反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否调动。对没有问题或...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_752195.html       2025-07-29

2025年贵州省人民政府办公厅机关服务中心面向社会公开招聘编制外聘用人员公告（6人）

1.面试由机关服务中心综合科具体组织实施；2.面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力，所有面试人员面试内容一致，现场公布分数。3.参加面试时须持本人有效身份证原件备查。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。八、聘用1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_749984.html       2025-07-24

2025年贵州省公路建设养护集团有限公司人才引进公告（7人）

四、人才引进相关要求（一）基本要求1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持高度一致。（四）面试　贵州建养集团根据资格审核情况，针对符合条件应聘人员择期组织现场面试（面试时间及地点以电话、短信方式通知），重点了解政治素质、业务水平、工作实绩、...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_748933.html       2025-07-22

2025年六盘水市中医医院面向社会公开招聘编制外专业技术人员8名

6.有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的岗位要求及其他条件。人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。如提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_748504.html       2025-07-22