2025年遵义医科大学附属医院简化考试程序招聘博士配偶工作人员方案（4人）

资格审查合格人员确定为参加面试人员，参加面试人员名单、面试时间、地点在遵义医科大学附属医院官网通知面试内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_699965.html       2025-04-02

2025年关于天柱县中心血库招聘编制外工作人员的公告（2人）

如计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。7.笔试时间及内容：笔试时间另行通知；笔试内容为医学基础及业务知识等。8.面试时间：另行通知；面试内容为：结构化

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_698161.html       2025-03-28

2025年贵州大学面向社会公开招聘工作人员公告（一）（4人）

资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州大学官网上公布。（五）面试面试由贵州大学组织实施。面试内容包括专业面试、综合面试两个部分。1.专业面试，分值100分。具体事项另行通知。考察...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_696420.html       2025-03-24

2025年遵义市公共交通（集团）有限责任公司公开补员招聘公交车驾驶员简章（70人）

3:1的，笔试合格人员全部确定为面试对象）；3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等；4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加面试考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_692173.html       2025-03-12

2025年施秉县民族中医院公开招聘备案编制人员工作方案（8人）

所有人员进行面试，即考生综合成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。2.面试时间：另行通知。3.面试分值：总分100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_692154.html       2025-03-12

2025年贵州医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员的公告（147人）

2.面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_690686.html       2025-03-07

2025年贵州医科大学附属医院关于公开招聘合同制工作人员的公告（147人）

2.面试内容：专业知识、专业实践能力、语言表达能力、综合分析能力测试等。面试不委托任何培训机构开展培训。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_690603.html       2025-03-07

2025年毕节交运集团客运有限责任公司招聘驾驶员（数名）

2、筛选出符合条件的人员进入下一轮面试。(三)面试阶段1、面试内容包括驾驶技能知识、交通安全法规、职业道德、应急处理能力等方面的问答。2、考察应聘者的沟通能力、团队协作精神等综合素质。3、面试由公司安全管理室人员、驾驶员管理人员组成。(四)驾驶技能测试阶段1、对通过

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_690569.html       2025-03-07

2025上半年自贡市事业单位招聘475人

男舞蹈演员岗位面试内容为：专业综合素质（30分）+专业作品展示（50分）+本专业外才艺展示（20分）。杂技演员岗位面试内容为：基本功展示（30分）+专业作品展示（60分）+本专业外才艺展示（10分）。杂技教员岗位面试内容为：教学基本功（30分）+专业作...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_690499.html       2025-03-07

2025年罗甸县林业局面向社会招聘林管员招聘公告（招35人）

面试时间和地点另行通知，面试内容主要以口头表达能力、综合分析及应变能力等进行评分，满分100分。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生，取消进入下一环节资格。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_687136.html       2025-02-26