2025年普安县公开招聘事业单位工作人员资格复审合格人员公示及面试相关事宜公告

（四）总成绩计算面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_718489.html       2025-05-20

2025年榕江县总工会公开招聘​ 工会社会工作者实施方案（2人）

（三）总成绩计算1．笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60％、面试成绩占考试总成绩的40％，即总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。六、体检根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例确定进入体检的人员...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_718149.html       2025-05-19

2025年遵义市新蒲新区面向区外公开考试选调在编教师公告（50人）

 面试：按笔试成绩从高到低1:3确定面试对象（同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象），面试对象比例未达到1:3的，参加笔试考生均为面试对象。笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716962.html       2025-05-16

2025年习水县公开招聘高中教师简章（64人）

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“习水县人民政府”网站（http://实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试（专业技能测试）成绩必须达到7...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_713275.html       2025-05-09

2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘公告（65人）

（五）确定拟录用人选面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，并根据综合成绩由高到低排名依序提出拟录用人选。免笔试人员以面试最终成绩为综合成绩。考生在不同单位工作的时间可累计计算。2.体检：拟录用人员确定后，体检项目、标准按照企业惯例执行，在指定县级及以上综合性医院进行。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_709178.html       2025-04-27

2025年贵州银行金融科技相关岗位招聘公告（10人）

同一岗位应聘人员资格审查合格人数与招聘人数应达到3:1比例方可组织笔试，未达到比例的取消该岗位招聘计划。对取消岗位的已报名人员可调整所报职位，不愿意调整所报岗位的，视为放弃报名。(三)笔试。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并根据综合成绩从高到低排名依序提出...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_705769.html       2025-04-21

2025年公开选调安顺市实验学校阅山校区教师公告（41人）

（三）成绩计算笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_703914.html       2025-04-16

2025年度青岛市专项招录公务员公告（50人）

基层工作经历应当足年足月据实累计计算，计算时间截止到2025年4月。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。报考者综合成绩的计算方法为：按笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%的比例百分制合成。笔试、专业能力测试、...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_700830.html       2025-04-07

2025年安龙县源臻劳务服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员简章（16人）

（三）成绩和名次面试结束后，按相应比例计算考试成绩。面试成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_696031.html       2025-03-24