2025年公开选调安顺市实验学校阅山校区教师公告（41人）

（三）成绩计算笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_703914.html       2025-04-16

2025年度青岛市专项招录公务员公告（50人）

基层工作经历应当足年足月据实累计计算，计算时间截止到2025年4月。现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。报考者综合成绩的计算方法为：按笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%的比例百分制合成。笔试、专业能力测试、...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_700830.html       2025-04-07

2025年安龙县源臻劳务服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员简章（16人）

（三）成绩和名次面试结束后，按相应比例计算考试成绩。面试成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_696031.html       2025-03-24

2025年贵州娄山产业投资集团有限公司面向社会公开招聘专业技术人员方案（9人）

原则上岗位计划数与岗位应聘人数比例应不低于1:2，达到比例的，初试成绩由高到低，按1:2的比例确定进入复试环节人数；未达到比例的，应聘人员初试成绩应不低于最低合格分数线70分方能进入复试环节。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照相应比例计算考试总成绩（...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_694055.html       2025-03-18

2025年贵阳银行招聘（200人）

2.专业：计算机科学与技术、电子信息工程、电子与计算机工程、软件工程、网络工程、通信工程、信息安全、物联网工程、数据科学、大数据、人工智能、区块链专业。(五)确定体检、背调人选：按照笔试成绩40%+面试成绩60%比例计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序确定进入体检、背调人选。(六)背调...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_692027.html       2025-03-12

2025年锦屏县中医医院第二次公开招聘编外工作人员方案(5人)

在医院纪检监督部门的全程监督下采取考试考核：（1）采取先面试后笔试的方式，参考人数达到3:1以上的，按设岗招录比例3:1进入笔试，遇面试并列的同时进入笔试。考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生综合成绩，根据招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定入围体检对象...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_689498.html       2025-03-05

2025年镇远县人民医院第二次公开招聘编制外工作人员公告（招12人）

4.综合成绩计算考生综合成绩按百分制计算。（1）参加笔试的考生，笔试、面试（专业测评）成绩按百分制比例进行折算。（四）体检1.体检人员确定考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1:1的比例从考生考试综合成绩高分...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_686332.html       2025-02-25

2025年​望谟县城管大队关于公开招聘城市管理综合行政执法协管人员的公告（9名）

（二）面试成绩比例计算参加面试的考生，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩末位并列的，将通过加试题面试重新差额打分，分数高的列为体检对象进入下一环节。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzzj/news_684860.html       2025-02-19

2025年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（956人）

网上缴费时间截止后，市级事业单位如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“安顺市人民政府”网（http（二）成绩计算笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_682332.html       2025-02-12

2025年习水县公开招聘事业单位工作人员简章（9人）

面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。（二）总成绩和名次笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_682068.html       2025-02-11