2025年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员市级事业单位面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告（第二批）

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_732000.html       2025-06-19

2025年安顺市关岭自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_731556.html       2025-06-18

2025年黔东南州从江县事业单位公开招聘工作人员综合成绩公告

其中，笔试环节成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。笔试、面试（专业测试）环节成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，具体见附件。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_731547.html       2025-06-18

2025年台江县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩公示

笔试环节成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）÷3。2.直接进入面试的考生：综合成绩=面试成绩。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_731078.html       2025-06-17

2025年安顺市平坝区面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的,《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730974.html       2025-06-17

2025年安顺市普定县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730902.html       2025-06-17

2025年安顺市镇宁自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730881.html       2025-06-17

2025年安顺经济技术开发区面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730869.html       2025-06-17

2025年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员市级事业单位面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告（第一批）

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730419.html       2025-06-16

2025年安顺市紫云自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公布等有关事宜的公告

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_730416.html       2025-06-16