2025年中国科学院地球化学研究所人才派遣人员招聘启事（29人）

无大学本科/学士学位及以上无无无环境室17喀斯特地气交换课题组/罗维均1野外监测及数据分析硕士研究生资源与环境从事喀斯特生态系统碳循环研究经历，有一定的科研基础无18陈敬安课题组2协助项目组完成项目实施、阶段性成果总结，植物学、生态学、森林生态学、植物分类学、植被生态学等相关专业优先，本科阶段为林学、生物学等专业且硕士深造...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_735608.html       2025-06-27

2025年遵义教育发展集团实训服务有限公司 面向遵义市属国有企业遴选工作人员公告（20人）

二、遴选范围及条件（一）遴选范围面向遵义市属国有企业在编人员（辅助性、服务性、阶段性用工除外）。具体学历及专业等要求详见《遵义教育发展集团实训服务有限公司遴选岗位表》（附件1）。对报名资料审核不合格的，应一次性说明理由；由于报名信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可于...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_717993.html       2025-05-19

2025年3月29日贵州事业单位联考《职业能力倾向测验（A类）》笔试试题

A、明确提出来到2025年末要取得的多项阶段性成效B、建成教育强国是高质量教育体系初步形成的重要体现C、人民群众教育获得感提升先于人民群众教育满意度跃升D、学习型社会全面形成与人才自主培养质量全面提高同步实现A、公信力两极化立体性B、约束力差异化多样性C、执行力碎片化稳定性D、感召力模糊化创新性33、在民...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_747444.html       2025-03-30

2025年3月29日贵州事业单位联考E类《职业能力倾向测验》笔试试题

A、明确提出来到2025年末要取得的多项阶段性成效B、建成教育强国是高质量教育体系初步形成的重要体现C、人民群众教育获得感提升先于人民群众教育满意度跃升D、学习型社会全面形成与人才自主培养质量全面提高同步实现（）A、“这药的研发还只是停留在Ⅱ期临床试验阶段，你现在恢复得还不错，别让疗效不确切的药把你耽误了。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_736103.html       2025-03-29

2024年贵州华锦铝业有限公司招聘焊工、钳工等岗位30人！

三、薪酬福利待遇1.薪资：在正常出勤和完成工作任务的情况下，月度税前应发工资：氧化铝生产操作工5000元起；普通焊工及钳工5500元起，高压焊工7000元起；中夜班津贴、加班加点工资据实计发；年终奖、阶段性一次性普奖视公司效益水平和工资总额空间另行确定

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_665943.html       2024-12-20

2024年贵州华锦铝业有限公司面向中铝股份内部各实体企业公开招聘公告（30人）

三、薪酬福利待遇1.薪资：在正常出勤和完成工作任务的情况下，月度税前应发工资：氧化铝生产操作工5000元起；普通焊工及钳工5500元起，高压焊工7000元起；中夜班津贴、加班加点工资据实计发；年终奖、阶段性一次性普奖视公司效益水平和工资总额空间另行确定

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_658086.html       2024-12-02

2025年贵州区域平台（贵州联合）校园招聘简章

（三）招聘方式及流程2025年招聘，公司主要通过线上线下相结合的方式进行，通过相关平台进行阶段性发布和推广，分别通过投递简历、面试、发放录取通知、入职实习、转正环节依次进行。（三）招聘方式及流程公司招聘主要通过线上线下相结合的方式进行，通过相关平台进行阶段性发布，分别通过投递简历、面试、发放录用通知、入职实习、转正环节依次...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_626808.html       2024-10-16

2025贵州区域平台（贵州联合）校园招聘简章

（三）招聘方式及流程2025年招聘，公司主要通过线上线下相结合的方式进行，通过相关平台进行阶段性发布和推广，分别通过投递简历、面试、发放录取通知、入职实习、转正环节依次进行。（三）招聘方式及流程公司招聘主要通过线上线下相结合的方式进行，通过相关平台进行阶段性发布，分别通过投递简历、面试、发放录用通知、入职实习、转正环节依次...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_621428.html       2024-09-29

2024年黎平县公开遴选城区小学幼儿园教师38人实施方案

3．因承担教育教学管理、具体业务和阶段性重点工作等中心工作的乡镇（街道）中心小学校长、工作人员，未取得教学成绩的，由县教育局出示相关工作业绩证明材料参加遴选。（三）遴选方法遴选分笔试和面试两个阶段进行。笔试和面试内容：遴选幼儿园教师为学前教育阶段的综合基础知识、教学技能，遴选小学教师为小学阶段