2025年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告（49人）

考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省有关规定执行。考察中发现考察对象有不符合本次引才对象、条件和有关要求的考察结果为不合格。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700841.html       2025-04-07

2025年荔波县卫生健康系统公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才考察公告

四、考察内容和标准考察原则、标准、程序和方法参照《人才引进公告》要求和省州有关规定执行。五、其他事项1.考察对象应积极配合有关单位做好考察工作，要保持通讯畅通，若电话号码变更的应主动联系招聘单位。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700840.html       2025-04-07

2025年度青岛市专项招录公务员公告（50人）

报考者综合成绩的计算方法为：按笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、30%、40%的比例百分制合成。笔试、专业能力测试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_700830.html       2025-04-07

2025年贵州省晴隆县鑫隆农业综合开发有限责任公司公开招聘人员公告（2人）

五、招聘程序和方法(一)成立工作领导小组成立贵州省晴隆县鑫隆农业综合开发有限责任公司公开招聘人员工作领导小组，负责对招聘工作的监督和领导。(二)报名及资格审查采取现场报名方式。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_700738.html       2025-04-07

2025年松桃苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章（32人）

以上考试成绩均采取百分制，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700604.html       2025-04-07

2025年铜仁市水务局所属事业单位公开引进专业技术人才实施方案（2人）

考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700518.html       2025-04-07

2025年毕节市文化广电旅游局下属事业单位第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

4.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700419.html       2025-04-03

2025年三都水族自治县教育系统赴高校引进急需紧缺学科专业教师体检合格人员名单及考察有关事宜公告（二）

考察与入职审查标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）、《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700335.html       2025-04-03

2025年三都水族自治县赴高校引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才体检合格人员名单及考察有关事宜公告（二）

考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221号）和省、州的有关规定执行。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700296.html       2025-04-03

2025年3月金沙县妇幼保健院面向社会公开招聘合同制工作人员简章（11人）

面试成绩按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字，同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，通过加试面试的方式确定进入下一环节的对象。

本文标签：

https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_699924.html       2025-04-02