2024年毕节市第一中学第二批次“人才强市”引才实施方案

5．面试测评成绩评定方法：面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_666196.html       2024-12-20

2024年镇宁自治县人民医院（医共体）六马分院招聘合同制专业技术人员简章（4名）

（三）考核方法：面试。五、待遇：面谈六、未尽事宜由六马镇中心卫生院办公室负责解释。镇宁自治县人民医院（医共体）总院2024年12月19日

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_665947.html       2024-12-20

2024年福泉市第一医共体公开招聘临聘医疗卫生专业技术人员招聘简章（14人）

一、招聘原则和方法公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_665140.html       2024-12-18

2024年六盘水市水城区卫生健康局下属事业单位引进高层次人才公告（1人）

考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_665036.html       2024-12-18

2024年贞丰县人民医院自主招聘员额制工作人员公告（20名）

五、招聘程序和方法本次招聘按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按发布公告、报名及资格初审、考试、资格复审、体检、考察、公示、入职录用等程序进行。考察内容、标准、程序和方法参照有关规定执行。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_664797.html       2024-12-18

2024年贵安新区公开招聘中小学国企雇员教师简章（114名）

贵安新区2024年公开招聘中小学国企雇员教师简章》（以下简称《招聘简章》）：一、工作原则招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_664608.html       2024-12-17

2024年遵义市第一人民医院面向社会公开招聘事业单位工作人员简章（120人）

一、工作原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_664572.html       2024-12-17

2025年中央办公厅所属事业单位公开招聘工作人员公告（招27人）

考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要进行延伸考察。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_664540.html       2024-12-17

2025年度全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员公告（招18人）

综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业测试的，按笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%的比例合成。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_664534.html       2024-12-17

2024年大方县人民医院面向社会公开招聘第二批次合同制护士简章（15名）

（三）考核方法1.本次考试分为面试、笔试两个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数）。2.综合成绩计算方法：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取（各职位...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_663188.html       2024-12-15