2025年度全国人大机关直属事业单位公开招聘工作人员公告（招18人）

面试和专业能力测试将在北京举行，成绩按百分制计算，具体事项将通过在“中国人大网”发布的面试公告告知，请及时关注。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业测试的，按笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%的比例合成。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_664534.html       2024-12-17

2024年大方县人民医院面向社会公开招聘第二批次合同制护士简章（15名）

（三）考核方法1.本次考试分为面试、笔试两个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数）。2.综合成绩计算方法：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取（各职位...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_663188.html       2024-12-15

2024年思南县第二批县直（街道）机关事业单位公开考调工作人员方案（29名）

2.面试方式：采用结构化面试方法（C类含技能实操），主要测评应试者的政策理论水平、综合分析、逻辑思维、应急应变、语言表达等能力及举止仪表。（六）总成绩计算总成绩按百分制计算，四舍五入保留小数点后两位数字。计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_662676.html       2024-12-13

2024年开阳县公开招考选聘教研员公告（6名）

总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按百分制计算，计算方法为：总成绩=笔试*30%+试教成绩（面试答辩）*70%+加分项分数。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_658461.html       2024-12-03

2024年湄潭县人民政府办公室公开选调工作人员公告（5名）

以上涉及年龄、服务年限等计算时间截止至报名结束当天。（三）总成绩计算方法总成绩按照百分制计算：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_658001.html       2024-12-02

2024年贵州凉都能源公司面向社会公开招聘合同制工作人员10人

（七）总成绩计算应聘人员总成绩按百分制计算。总成绩计算方法为：总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_657062.html       2024-11-29

2024年沿河土家族自治县妇幼保健院招聘合同制医务人员公告（10名，12月3日-5日报名）

3.成绩计算。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按照百分制计算，计算方法为：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的，按总实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。4.考试时间及地...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_655505.html       2024-11-25

2024年清镇市妇幼保健院面向社会公开招聘编制外工作人员简章（11月20日-30日报名）（招4人）

综合成绩计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项成绩相加结果为综合成绩，按照综合成绩以高分录取。信息科工作人员、办公室工作人员岗位采取面试方式测试，按照面试成绩以高分录取。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_654103.html       2024-11-22

2024年德江县街道办事处公开选聘城市社区工作者面试公告

(二)综合成绩计算方法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%综合成绩以60分为合格分数线，低于60分者为不合格，取消进入下一环节资格。以上成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。五、面试准考证发放面试考生于2024年11月20日18:00至11月23日8:30...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_653159.html       2024-11-20

4487人！北京市各级机关2025年度考试录用公务员公告

基层工作经历计算时间截至2024年11月。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_648655.html       2024-11-12