2025贵州仁怀市面向外县市选调小学教师公告（69人）

3.成绩计算方法成绩按照百分制计算，保留1位小数。面试成绩低于70分不能进入下环节，面试成绩将在仁怀市人民政府网进行公示。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_732791.html       2025-06-20

2025年台江县事业单位公开招聘工作人员入围面试人员综合成绩公示

台江县事业单位2025年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束，根据《黔东南州事业单位2025年公开招聘工作人员实施方案》规定，现将入围面试人员的综合成绩公示如下：一、综合成绩计算方法（一）综合成绩按百分制计算

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_731078.html       2025-06-17

2025年正安县县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员的公告（22人）

以上考调资格条件涉及的时限要求,计算时间均截止到2025年6月18日。三、考调报名、资格审查(一)报名1.报名时间:2025年6月16日至6月18日9:00至17:00,采取现场报名方式进行。(三)总成绩计算方法总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_729579.html       2025-06-13

2025年正安县县直机关事业单位面向全县公开考调工作人员的公告（22人）

以上考调资格条件涉及的时限要求,计算时间均截止到2025年6月18日。三、考调报名、资格审查(一)报名1.报名时间:2025年6月16日至6月18日9:00至17:00,采取现场报名方式进行。(三)总成绩计算方法总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_729580.html       2025-06-13

2025年正安县县直医疗卫生事业单位面向全县公开考调工作人员的公告（12人）

以上考调资格条件涉及的时限要求,计算时间均截止到2025年6月18日。三、考调报名、资格审查(一)报名1.报名时间:2025年6月16日至6月18日9:00至17:00,采取现场报名方式进行。(三)总成绩计算方法总成绩按百分制计算,具体方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_729573.html       2025-06-13

2025年贵阳幼儿师范高等专科学校实验幼儿园公开招聘工作人员试教、面试相关事宜公告

（二）面试成绩计算方法及其他事项1.面试成绩计算方法为：成绩以100分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，然后将其余5位考官的分数相加后除以5，即为该考生的面试得分（保留小数点后两位，第3位小数按“四舍五入”方法处理）。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_729021.html       2025-06-12

2025年册亨县“特岗计划”教师招聘简章（20人）

四、招聘方法、程序及时间安排招聘采取网上报名现场资格审查笔试面试体检入职审查签约岗前培训上岗的程序进行。（一）网上报名本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。（四）面试及总成绩计算方法面试总分为100分，面试考务、成绩统计等工作由专班办公室统一组织实施。1．面试时间。2025年7月19日，上午7:30至8:00进入...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_727844.html       2025-06-10

2025年都匀市市直部门（含所属事业单位）面向乡镇公开考调工作人员总成绩排名及考察有关事宜公告

、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方法如下：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_726821.html       2025-06-09

2025年贵州工业职业技术学院关于公开招聘工作人员资格复审结果及面试相关事宜的公告

三、成绩计算1.面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。2.面试主要测试应聘者的思维能力、应变能力、语言表达能力、专业能力和岗位适应性。4.总成绩计算方法：笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。总成绩为笔试成绩（百分制）的40%+面试成绩的60%之和。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_726617.html       2025-06-09

盘州市中医医院联合医共体成员单位自主招聘编外人员36人

2.如招聘岗位未报满或未招聘到合适的人员，则长期有效，招满为止（三）考核方法本次招聘考核方式为：笔试、面试、体检、政审等环节。1.笔试、面试两个环节（需凭身份证方能参加）。2.最后综合成绩计算方法：笔试成绩占50%，面试成绩占50%；两项成绩相加的结果为该生综合成绩，按照最后综合成绩从高分到低分进行录取；若达不到笔试开考条...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_726508.html       2025-06-08