2025年剑河县农村集体经济组织公开选聘职业经理人（总经理）实施方案（17人）

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。农村职业经理人实行聘用制管理，期满后表现优秀，可提出续聘，经县委组织部组织相关部门单位综合考评后，满足条件的可予续聘，续聘聘期不超过三年，待遇标准参照最新政策执行...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_706486.html       2025-04-22

2025年望谟县人民法院公开招录聘用制审判辅助人员公告（3人）

因工作需要，经望谟县法院党组研究，决定面向社会公开招录聘用制审判辅助人员，现公告如下：一、招聘原则按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、技能测试、面试、加分、体检、组织审查相结合的办法择优聘用公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_705744.html       2025-04-21

2025年丹寨县人民检察院公开招聘聘用制检察辅助人员公告（2人）

根据工作需要，丹寨县人民检察院2025年决定面向社会公开招聘聘用制检察辅助人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。2.聘用制工作人员签订劳动合同后，严格按照合同管理，如在聘用期内不胜任工作或者有违法、违反纪律等问题，按照《中...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704610.html       2025-04-17

2025年威宁自治县信访局招聘公益性岗位工作人员（6人）

综合成绩（百分制笔试成绩×50%+百分制面试成绩×50%）进行为期3天的公示。公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格。（六）健康体检。五、福利待遇招聘人员实行聘用制，工资待遇按2700.00元/月执行（含个人社会保险扣缴部分金额），社会保险补贴标准为用人单位实际缴纳的...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704101.html       2025-04-16

2025年贵州省第三人民医院第十三届贵州人才博览会引才工作方案（12人）

（二）备案聘用公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报相关部门审核备案后，办理聘用手续。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，我单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_702341.html       2025-04-11

2025年黔西南州望谟县招聘城市社区工作者简章（30人）

十、公示和聘用审批（一）公示经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象。按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。注：本次招聘为望谟县城市社区工作者，属于聘用制，不属于国家正式在职在编人员。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_697297.html       2025-03-26

2025年荔波县中医医院医共体佳荣分院公开招聘合同制人员简章（3人）

荔波县佳荣镇中心卫生院招聘合同制工作人员3名。为确保招聘工作有序开展，结合岗位职责要求，特制定本简章。若未解除录(聘)用(劳动)合同关系的，产生的法律责任由拟聘用人员承担;(三)确定聘用的人员，签订《劳动合同书》，实行聘用制管理。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_695570.html       2025-03-21

2024年普安县转聘“三支一扶”计划人员为事业单位工作人员工作方案

（2）凡经县转聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。（3）拟聘用人员必须服从组织安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_695056.html       2025-03-20

2025年荔波县中医医院医共体瑶山分院公开招聘合同制人员简章（3人）

（二）面试实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。若未解除录（聘）用（劳动）合同关系的，产生的法律责任由拟聘用人员承担。（三）确定聘用的人员，签订《劳动合同书》，实行聘用制管理。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_694763.html       2025-03-20

2025年陆军面向社会公开招考专业技能类文职人员公告（2664人）

理论考试、技能考核满分均为100分，总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩（含政策加分）占40%、技能考核成绩占60%。四、温馨提示根据有关政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzzj/news_694687.html       2025-03-20