2024年贵阳观山湖人才数智服务有限公司招聘2名辅助工作人员简章（招2人）

二、招聘计划及岗位本次计划行政辅助工作人员2名，此次招聘的人员为派遣聘用制人员，不具备国家公务员及事业单位编制身份。三、招聘对象及应聘资格条件（一）招聘对象国家承认学历大学本科及以上学历，专业不限。五、待遇标准工资待遇根据观山湖区关于区聘派遣制人员待遇相关文件标准执行。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzzj/news_663930.html       2024-12-16

2024年贵阳观山湖人才数智服务有限公司招聘5名驾驶人员简章

二、招聘计划及岗位计划招聘5名，此次招聘的人员为派遣聘用制人员。三、招聘条件（一）资格条件1.坚决拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，热爱祖国，遵章守纪。（七）聘用政审通过的，与第三方人力资源服务机构签订聘用合同，安排至相应岗位工作。五、待遇标准薪资待遇每月实发4500+，社会保险、公积金等另行缴纳。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_661943.html       2024-12-11

2024年遵义市新蒲新区社会事业局关于公开招聘9名城镇公益性岗位人员的公告

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。四、聘用管理（一）所聘人员实行聘用制，原则上聘用期限为一年，如合同期满考核优秀的可以续签，最长聘用期限不超过三年。<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_658646.html       2024-12-03

2024年册亨县秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才工作方案

面试成绩按百分制计算（100分），成绩须达70分及以上，根据引进职位计划数从高分到低分确定进入下一环节资格。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，由引进单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，实行聘用制管理。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_652292.html       2024-11-19

2024年下半年普安县公开招聘事业单位新增人员简章（新增86名，11月18日-22日）

（二）总成绩计算总成绩按百分制计算。总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，计算方式：总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。（二）凡经公开招聘工作领导小组确定聘用的人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由用人单位与聘用人员签订...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_648865.html       2024-11-12

2025届沿河土家族自治县公办高中面向“优师计划”毕业生专项招聘细则

三、招聘职位及职数本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得聘用的情形。六、招聘程序本次招聘工作按照制定计划、发布公告、报名、资格审查及考试、签约、体检、考察、公示和聘用等程序进行。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_647730.html       2024-11-09

2024年锦屏县人民医院公开招聘门诊导诊工作人员实施方案

四、聘用经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人员，拟聘人员将向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。经公示不影响聘用的，与锦屏县人民医院签订劳动合同。五、福利待遇试用期3个月，试用期满后，工资及其它待遇按医院规定发放（缴纳工伤、养老、失业保险、住房公积金和城镇居民医疗保险），工作满一年后，经考核合格，可转为正...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_647673.html       2024-11-08

2025届铜仁市碧江区公办高中面向优师计划毕业生专项招聘实施方案

三、招聘职位及职数本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。考试总成绩实行百分制，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。（2）如未超过1：35人的直接进行面试（试教），面试（试教）成绩即为总成绩，采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_647551.html       2024-11-08

2025届铜仁市江口县公办高、初中面向优师 计划毕业生专项招聘实施方案

二、招聘岗位及职数本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字，面试成绩合格分数线为70分，根据面试成绩从高到低确定进入下一个环节人选，如同一岗位应试人员面试成绩并列的，则进行加试。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_647545.html       2024-11-08

2025届铜仁市德江县城区公立初中面向优师计划毕业生专项招聘实施方案（10人）

三、招聘职位及职数本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位人员聘用制管理。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试成绩合格分数线为70分，达不到合格分数线的不得进入下一个环节。同一职位报考人员面试成绩在末位并列的，进行加试。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_646717.html       2024-11-07