2025年铜陵市第六人民医院医疗人才招聘公告（7人）

岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数进入面试环节。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。（二）面试1.内容：本次面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_736111.html       2025-06-27

2025年毕节市农业农村局、共青团毕节市委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员面试公告

三、面试方式面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，面试分值100分，合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。（二）...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_736061.html       2025-06-27

2025年普定县中医医院公开招聘编外聘用人员简章（8人）

(二)考试(考核)方式本次招聘原则上采取面试的方式进行，不设置开考比例，划定最低合格分数线为75分。通过现场资格审查合格的人员，进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。具体为：1、取得住院医师规范化培训合格证或中级及以上职称的临床...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_735522.html       2025-06-26

2025年度道真自治县县直机关事业单位面向全县公开考选工作人员考试公告

五、有关事宜（一）面试采取结构化面试方式，试题总分值为100分，实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。8:15仍未到达指定候考室的面试人员，取消其面试资格...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_734462.html       2025-06-24

2025年道真自治县公开招聘事业单位工作人员面试公告

三、有关事宜（一）面试采取结构化面试方式，试题总分值为100分，实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。8:15仍未到达指定候考室的面试人员，取消其面试资格...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_734441.html       2025-06-24

2025年习水县公开招聘高中教师面试公告

综合管理类采取结构化面试方式：主要测试应试者的思想政治素质、综合分析能力、统筹管理能力、综合协调能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等四、应试人员：见附件1《习水县2025年公开招聘高中教师面试人员名单，面试当天持面试准考证和有效居民身份证于对应面试