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结构化面试

2025年毕节市文化广电旅游局下属事业单位第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业、新型城镇、农业现代、旅游产业和乡村振兴引进高层次急需紧缺人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。3.面试测评方式和内容:面试测评方式主要...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700419.html       2025-04-03

2025年务川自治县县直机关事业单位和街道面向乡镇(街道)公开考调工作人员公告(44人)

(四)面试面试人员按考调计划数与笔试成绩从高到低1:3比例确定,同一职位考调笔试成绩名次末位并列的,一并进入面试面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。成绩计算:笔试成绩、面试成绩、总成绩按百分制计算,...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700299.html       2025-04-03

2025年长顺县医疗集团中心医院招聘编外合同制专业技术人员公告(20人)

因医院业务发展需要,为进一步提升我院医疗服务水平,优化人员队伍结构,长顺县医疗集团中心医院面向社会招聘编外合同制专业技术人员20名,现将相关事宜公告如下:一、招聘原则本次招聘坚持德才兼备的用人标准和&ldquo考试结合报名情况,可采取直接面试或笔试与面试相结合等方式进行,面试根据专业要求...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_699951.html       2025-04-02

2025年遵义市播州区政务服务管理局公开选调事业单位工作人员面试公告

:遵义市播州区影山湖街道新客运站五楼三、面试方式结构化面试四、面试人员报名资格审查合格的考生(见附件)五、面试考生注意事项(一)面试对象必须携带本人有效居民身份证,于2025年4月8日上午8:30前到达指定候考室面试考生只能报告

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_699663.html       2025-04-02

2025年瓮安县赴高校公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告(83人)

为深入实施人才兴县战略,加快推进人才大汇聚,着力建设高素质专业的事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知初评成绩仅作为确定进入面试环节人选依据,不计入下一环节成绩。2.面试(1)面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_699596.html       2025-04-02

2025年度黑龙江省各级机关考试录用公务员公告(7890人)

面试采取结构化面试方式,试卷分为三类,分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位、行政执法类职位。面试成绩满分为100分,低于60分者不予录用。,并在黑龙江省公务员考试网上公布,招录职位只有1人进入面试环节(辅警招录职位参加面试人数与计划录用...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgjgwy/news_699279.html       2025-04-01

2025年六盘水市市直事业单位公开遴选工作人员公告(36人)

为进一步优化市直事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业干部队伍,根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范市级机关事业单位干部调配工作的通知》等有关规定,决定开展六盘水市2025未达到笔试成绩合格分数线的,不得进入面试环节。(二)面试面试由各...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_699230.html       2025-04-01

2025年贵州省气象部门第二批公开招聘应届高校毕业生笔试成绩查询、 资格复审及面试公告

二、成绩核查由于阅卷采用分数处理自动系统,没有人工登分、合分过程,原则上只接受缺考异常、参考零分、违纪等特殊情况考生的成绩核查申请。2.面试地点:贵州省气象局(贵州省贵阳市南明区新华路翠微巷9号)。3.面试形式:结构化面试。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698718.html       2025-03-31

2025年习水县公开招聘事业单位人员面试公告

(二)面试方式:结构化面试,主要测试应试者的思想政治素质、综合分析能力、统筹管理能力、综合协调能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。三、医疗卫生类(报考考试类别为医疗卫生类考生,共33人)(一)面试时间:2025年4月13日。(二)面试方式:专业技能测试(

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698184.html       2025-03-28

2025年铜仁市碧江区参加第十三届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才实施方案(16人)

七、考试(一)本次人才引进考试方式为笔试和面试相结合,面试方式为结构化面试或试教等。(二)若采取直接面试的,面试成绩即为考试总成绩;若采取先笔试再面试的,考试总成绩按如下方式计算:1.综合类岗位:考试总成绩=笔试成绩×50...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_698054.html       2025-03-28

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