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关于印发《玉屏侗族自治县2025年“特岗计划”招聘细则》的通知(30人)
〕28号)《市教育局市委编办 市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2025年“特岗计划”招聘方案>的通知》(铜教发〔2025〕14号)有关要求,结合我县实际(二)根据报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘细则,并及时向社会公布。...
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年安顺经济技术开发区“特岗计划” 教师招聘公告(50人)
结合实际落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。结合特岗教师数据库建设,及时掌握特岗教师的基本信息,加强动态管理,要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息,严格审查把关。
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年黔东南州“特岗计划”实施方案(162人)
2.面试要求:州教育局结合实际,分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线,以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。(二)各设岗县要根据当地报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。各设岗县招聘公告及招聘相关工作安排须在当地政府网...
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年黔西南州“特岗计划”实施方案(80人)
2.面试要求:各设岗县要结合实际,分学段分学科分岗位划定进入面试的笔试分数合格线,以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。(二)各设岗县要根据报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。各地招聘公告及招聘相关工作安排须在事业单位人...
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年遵义市“特岗计划”实施方案(355人)
2.面试要求:各设岗县要结合实际,分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线,以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。(二)各设岗县要根据当地报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。...
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年毕节市“特岗计划”实施方案(1110人)
2.面试要求:各设岗县要结合实际,分学段分学科划定笔试分数合格线,在达到笔试分数合格线的考生中,根据笔试成绩从高分到低分,以招聘岗位数1:3的比例,依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布(二)各设岗县要根据当地报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘细则,并及时向社会公布。各地招聘公告及考务工作安...
2025-06-06
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2025-06-06
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2025年黔南州“特岗计划”工作方案(341人)
2.面试要求:各县(市)要结合实际,分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线,以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。(五)信息发布及咨询各设岗县(市)要根据报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。...
2025-06-05
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2025-06-05
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2025年 “铜仁市特岗计划”招聘方案(371人)
各设岗县要根据当地报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘细则,并及时向社会公布。(二)各地要根据当地设岗县报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。
2025-06-05
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2025-06-05
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2025年德江县事业单位公开招聘工作人员面试公告
根据《2025年德江县事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定,结合实际,现将面试有关事宜公告如下:一、面试对象具体名单详见《2025年德江县事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单》(附件)二、面试方式
2025-06-05
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2025-06-05
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2025年全省计划招聘“特岗计划”教师3173名
2.面试要求:各市(州)要结合实际,分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线,以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入),并及时公布。(二)各地要根据当地设岗县报名情况,科学合理设置招聘程序,结合实际研制招聘方案,并及时向社会公布。...
2025-06-04
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2025-06-04