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引进人才

2024年铜仁职业技术学院“千名英才·智汇铜仁”引进人才拟聘用人员公示(第一批）

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_701964.html       2025-04-10

2025年六盘水师范学院高层次人才引进方案（27人）

三、引才数量2025年引进各类人才共计27名，引才职位一经发布全年有效，岗位招聘到所需人才，该岗位自然取消，具体岗位详见《六盘水师范学院2025年高层次人才引进需求表》（附件1）。四、引进人才基本条件（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_701919.html       2025-04-10

2025年第十三届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告（47人）

公示结束后，各单位及时将《第十三届贵州人才博览会遵义市事业单位引进人才汇总表》（附件3）一式三份及电子版报遵义市人力资源和社会保障局备案。各招聘单位应于2025年5月30日前完成线下考核（评审）工作。(六)拟聘用人员公示及聘用经考察合格的人员，经单位党组（党委）研究确定是否聘用，确定的拟聘人员名单、《第十三届贵州人...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_701795.html       2025-04-09

2025年铜仁市人民医院公开引进专业技术人才资格复审公告

4月15日（早上：9:00-12:00下午：14:00-17:00），地点：贵州省铜仁市碧江区桃源大道120号（铜仁市人民医院行政楼4楼人事科）三、资格复审需提交的资料资格复审主要审查报考人员是否符合引进人才的资格条件资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用手续后，若核查发现引进人员提供的信息材料是虚...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_701715.html       2025-04-09

2025年贵州理工学院人才引进公告（45人）

一、引进人才围绕我省“六大产业基地”和特色优势产业建设，提升硕士学位授予立项单位建设质量，以重点学科引人、重点科研项目引人、重点创新平台为导向引人，引进一批具有较高科研水平或较大发展潜力的各层次人才支持哲学社会科学类人才通过竞争立项承担省级哲学社会科学规划项目；8...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_701500.html       2025-04-09

2025年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告（49人）

为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本公告。十四、福利待遇本次引进人才聘用上岗后，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按德江县事业单位编制工作人员同岗位标准执行；符合《德江县高层次人才津贴发放实施细则（试行）》《德江县教育系统高层次和急需紧缺人才引进

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700841.html       2025-04-07

2025年铜仁市水务局所属事业单位公开引进专业技术人才实施方案（2人）

三、引进计划面向社会公开引进专业技术人才2名，具体岗位详见《铜仁市水务局所属事业单位2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。六、有关待遇引进人才属事业单位编制人员的，其工资福利、养老保险、住房公积金等待遇按本...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700518.html       2025-04-07

2025年贵州磷化（集团）有限责任公司高层次人才引进公告（27人）

为满足公司业务发展的需要，持续充实人才队伍，特面向社会引进高层次人才，现将有关事宜公告如下：一、人才引进需求引才需求详见《贵州磷化（集团）2025年人才引进需求表》（附件1）。4．引进人才根据聘用岗位职级，可享受对应...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_700411.html       2025-04-03

2025年贵州师范大学高层次人才引进公告（101人）

引进人才共计101名，岗位条件详见《贵州师范大学2025年高层次人才岗位信息表》（附件1）。（二）岗位需求1.前Ⅳ类人才引进岗位需求不限。2.第Ⅴ类人才共计引进101名，引进岗位需求及要求详见附件1。引进的高层次

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700380.html       2025-04-03

2025年贵州工程应用技术学院高层次人才引进公告（35人）

主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用备案手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。4.面试测评。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_700372.html       2025-04-03

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