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考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

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由镇级组成考察组开展考察，主要考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避情况。考察中，发现有违纪违法及其他不宜录用的，取消进入下一环节资格。

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（二）应聘者应提供详细、真实、有效、连续的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。

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②能力价值持续攀升：资历让位于实绩，持续学习与专业能力成为核心竞争力。③考核体系重要重构：科学化、差异化、动态化的考核将成为管理核心工具。唯有拥抱变化、锤炼实务能力、培养终身学习习惯，方能在变革浪潮中立于不败之地。

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三、招聘条件（一）招聘人才条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有为人民服务的思想；2.遵纪守法，诚实守信，善于思考，有责任心，学习能力和沟通能力强；3.工作认真负责

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政审考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。（六）公示政审考核合格的人员，进行为期5个工作日的公示。

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调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在接到通知后的三天内提交以下材料：个人征信报告、原单位现实表现材料以及廉洁自律情况说明。

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调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,应聘人员需在通知体检合格后一周内提供政审材料(户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明)、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况

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