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2025年度中央宣传部直属单位公开招聘工作人员公告(78人)

(四)面试。根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试);不足5:1的,按实际人数进入面试。部分岗位入围面试人员需参加专业能力测试。实际参加面试人数与该岗位计划招聘...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_685540.html       2025-02-21

2025年荔波县储备粮管理有限公司面向社会公开招聘工作人员简章(3名)

资格复审结束后,资格复审合格人员名单黔将在黔南人力资源网上公示3个工作日。七、面试(一)面试人员:为公示无异议的资格复审合格人员。(二)方式:面试为结构化面试面试成绩满分100分,占考生总成绩的60%。因个人原因未...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_685133.html       2025-02-20

2024年秋季正安县卫生健康事业单位面向全国公开招引医务人员(人才引进)再次面试成绩和综合成绩公布及有关事宜的公告

正安县卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)再次面试工作已结束。根据《遵义市卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)简章》和《遵义市卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)成绩及进入面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_685023.html       2025-02-20

2025年贵州水城应急救援有限责任公司面向社会公开招聘合同制工作人员公告(招24人)

(4)第二轮结构化面试矿山救援队员按照招聘岗位计划人数3:1比例进入面试,若进入面试人数比例不足3:1,则全部进入面试面试人员为体能测试成绩合格公示无异议的人员面试方式、时间、地点等另行通知。矿山救援办公室工作<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_685015.html       2025-02-20

2025年贵州贵安云智数字科技有限公司补招专业人才16人

3.笔试结束后,依据笔试成绩从高到低,按照岗位计划选聘人数与面试人数1:6的比例确定面试人选,达不到此比例的,按实际人数进入面试,同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。(四)面试面试以面谈的形式进行,总分100分,通过笔...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_684668.html       2025-02-19

2025年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告(884名)

资格审查贯穿招募全过程,在各环节发现报考人员不符合招募条件或弄虚作假的,一经查实,取消招募资格。(八)面试面试人员为资格复审合格人员面试人员名单、时间、地点由各市(州)人力资源社会保障局在部门官方网站上向社会公告。面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzszyf/news_684646.html       2025-02-19

2025年毕节市七星关区教育局面向全区公办学校公开考调教研员实施方案(5名)

根据笔试成绩从高到低的顺序,按同一职位的面试人数与该职位考调计划数2:1的比例确定面试人员,同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该职位的面试人员。十、有关事宜(一)本次考调过程中有关笔试(面试)时间、职位调整、笔试成绩、<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_684497.html       2025-02-18

2025年多彩贵州航空有限公司招聘公告(23名)

资格审查贯穿整个招聘工作周期,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,取消应聘资格。  (三)招聘  1.多彩贵州航空确定入围面试人员后,择日组织进行面试。相关事宜通过邮件另行通知,请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员,...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_684470.html       2025-02-18

2024年秋季遵义市卫生健康事业单位面向全国公开招引医务人员(人才引进)总成绩及进入下一环节人员名单公示

根据《遵义市卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)简章》《遵义市卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)现场笔试公告》《遵义市卫生健康事业单位2024年秋季面向全国公开招引医务人员(人才引进)笔试成绩及进入面试人员公...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_684320.html       2025-02-18

2025年金沙县面向全县公开考调机关(参公)单位、事业单位工作人员实施方案(75人)

(一)根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位考调计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员,同一岗位考调人员笔试成绩名次末位并列的,同时确定为面试人员。(二)面试采用结构化面试方式进行,面试总...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_683412.html       2025-02-14

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