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2025年中共毕节市委社会工作部下属事业单位公开考调工作人员面试公告

8:00仍未到达候考室的面试人员,视为自动弃权,责任自负。(四)面试人员务必仔细阅读《面试准考证》上的《面试人员须知》,面试当日按要求带齐《面试准考证》和有效《居民身份证》原件,提前做好入场的准备工...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_758273.html       2025-08-11

2025年贵州医科大学附属医院关于公开招聘工作人员面试相关事宜的公告

按照《贵州医科大学附属医院2025年公开招聘工作人员方案》要求,我院已发布了本次公开招聘的面试人员名单。面试顺序按每组现场抽签结果决定。请参加面试的考生务必按时到指定地点签到及抽签,必须服从工作人员安排。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_758037.html       2025-08-11

2025年湖南省省直事业单位第三次集中公开招聘工作人员公告(175人)

2.面试:H类岗位:根据应聘同一岗位笔试和实际操作能力测试成绩总分排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员;A01-A02、B01、D01-D04、E01面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_757778.html       2025-08-11

2025年印江自治县“山村幼教志愿者”招募简章(36人)

同时,还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对所有拟聘人员(含续签人员)进行准入查询。入职审查不合格的,取消拟聘用资格,空缺名额根据面试成绩从高到低的顺序依次递补。对无正当理由逾期不报到者,取消其招募资格,所缺名额(含续签人员自动放弃的)从面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_757517.html       2025-08-08

2025年镇远县下半年事业单位专项招聘工作人员面试公告

根据《镇远县2025年下半年事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《招聘方案》)有关规定,为做好我县2025年下半年事业单位专项招聘工作人员面试工作,现将有关事宜公告如下。二、面试对象具体名单详见《镇远县2025年下半年事业单位专项招聘工作人员面试

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_757467.html       2025-08-08

2025年安顺市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告(320人)

面试人员时间、地点详见安顺市人民政府官网(https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/)上发布的面试公告。因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因产生的职位空缺,从面试合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzzj/news_757464.html       2025-08-08

2025年铝业集团第二批高校毕业生招聘初步面试、笔试成绩及重点面试有关事宜的公告

人员名单如下:1.矿业板块矿业板块初步面试成绩及拟进入重点面试人员名单.xlsx2.电动板块电动板块初步面试成绩及拟进入重点面试人员名单.xlsx3.综合管理类综合管理类初步面试成绩及拟进入重点面试...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_757158.html       2025-08-08

2025年北京积水潭医院贵州医院第一批编外工作人员招聘方案(49人)

(2)不能亲自到现场复审的应聘人员,可委托他人代为复审,并提交委托书。(五)面试面试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在北京积水潭医院贵州医院官网上公布...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_757097.html       2025-08-08

2025年岑巩县医共体总医院招聘合同制编外乡村医生实施方案(4人)

笔试结束后,按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1:5的比例确定参加面试人员,招考职位计划数与报名人数比例未达到1:5的,直接进行面试。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩分数并列的,均进入面试环节。1.笔试(1)笔试为闭卷考试,笔试成绩按...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_756906.html       2025-08-08

2025年赤水市中医医院公开招聘编制外聘用人员公告(14人)

(二)面试(成绩占60%)按笔试成绩排名1:3比例确定进入面试人员,若笔试人数未达到1:3比例,以实际笔试人数进入面试环节。此次公开招聘,面试环节自动放弃的,按总成绩从高到低依次递补进行面试。(三)笔试和面试人员须按...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_756735.html       2025-08-07

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