2025年遵义医科大学附属口腔医院引进高层次人才公告（9人）

（三）被引进人才与原单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由被引进者本人负责解决并承担相应责任。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_764169.html       2025-08-25

2025年永和镇公开招聘城镇公益性岗位人员实施方案（4人）

（三）根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，鉴于公益性岗位的性质和特点，其聘用协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_763886.html       2025-08-25

2025年习水县8月份公开招聘城镇公益性岗位人员简章（7人）

五、其他规定不按时报到上班取消聘用资格,不服从分配、不履行工作职责的用人单位有权终止合同,解除聘用关系,且不承担任何经济补偿。解除聘用关系的用人单位不承担任何经济补偿金。六、纪律要求坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受行业主管部门和社会各界监督。...

本文标签： 中华人民共和国治安管理处罚法 公益性岗位管理办法 坚持党的基本路线 遵义市人力资源 党的基本路线

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_763884.html       2025-08-25

2025年上海浦东发展银行贵阳分行派遣用工招聘简章（10人）

大学本科及以上学历，专业不限，经验不限，学信网可查，年龄35周岁以下；（五）具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质；（六）熟悉股份制银行业务知识、业务流程，了解相关金融法律法规知识，熟悉当地经济金融环境者优先

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_762311.html       2025-08-20

2025年务川自治县消防救援大队公开招聘城镇公益性岗位人员简章（12人）

六、其他规定  应聘合格人员不按时报到上班的取消聘用资格，不服从分配、不履行工作职责的用人单位有权终止合同，解除聘用关系，且不承担任何经济补偿。解除聘用关系的用人单位不承担任何经济补偿金。六、纪律要求公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_761904.html       2025-08-19

2025年国黔农业科技发展（贵州）有限责任公司招聘简章（107人）

南国大数据（贵州）有限公司是贵阳市白云区数字经济招商引资重点项目，其落成是南国大数据（贵州）有限公司与贵阳市白云区政府深化政企协作、实现双向优化的示范性成果。2026年，基地将全面启动“1+9”发展模式，推动业务向全省各地州下沉，计划带动5000人以上就业，进一步强化对区域就业与经济发展的支撑作用，...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_761684.html       2025-08-19

2025年习水县8月份公开招聘城镇公益性岗位人员简章（91人）

五、其他规定不按时报到上班取消聘用资格,不服从分配、不履行工作职责的用人单位有权终止合同,解除聘用关系,且不承担任何经济补偿。解除聘用关系的用人单位不承担任何经济补偿金。六、纪律要求坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,接受行业主管部门和社会各界监督。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_761605.html       2025-08-19

2025年贵州省林业科学研究院高层次人才引进工作方案（6人）

主要从事良种繁育及基因工程等林业生物研究，重要林木种质资源收集与保存，森林资源定向培育与综合开发利用研究，生态工程效益监测、水土保持与石漠化防治及森林可持续经营技术研究，重点经济林树种栽培利用研究，有害生物防治及森林防火研究，喀斯特森林生态系统的定位观测和研究，林业产业技术研究，科学试验基地的保护和管理，野生动物保护研究，林下经济<...