2025年度毕节市工业和信息化局第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和推进新型工业化所需高层次急需紧缺人才，根据《毕节市2025年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_717376.html       2025-05-18

2025年安龙县公开招聘教师简章（90人）

贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_717119.html       2025-05-16

2025年度贵阳学院高层次人才引进公告（15人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_717114.html       2025-05-16

2025年贵州页岩气勘探开发有限责任公司第一批公开招聘公告（22人）

19个岗位22人，具体招聘岗位所要求的学历、专业、职称或工作经历等详见《贵州页岩气勘探开发有限责任公司2025年度第一批招聘岗位需求表》（附件1）三、招聘基本条件：（一）基本条件1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_716807.html       2025-05-16

2025年贵州中医药大学高层次人才引进公告（数人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716771.html       2025-05-16

2025年贵州医科大学第三附属医院公开招聘工作人员方案（42人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716659.html       2025-05-16

2025年贵州医科大学公开招聘专职辅导员工作方案（12人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716606.html       2025-05-15

2025年毕节市实验学校第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略，着力优化人才队伍结构，围绕学校高质量发展引进高层次急需紧缺人才，为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716479.html       2025-05-15

2025年遵义医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员方案（16人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_716474.html       2025-05-15

2025年贵州省人民医院高层次人才引进公告（68人）

按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_716297.html       2025-05-15