2024年锦屏县中医医院第四次公开招聘编外4名工作人员方案（9月2日至3日报名）

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位编制人员），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_607619.html       2024-08-28

2024年锦屏县中医医院第二次公开招聘编外工作人员方案

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位编制人员），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_543954.html       2024-04-02

2024年锦屏县中医医院第一次公开招聘编外工作人员方案

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位编制人员），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_532413.html       2024-03-01

2023年余庆县构皮滩镇林业站关于公开招聘林管员的公告

的有关规定；    3.除因考取公务员、事业人员、国有企业等工作外，无特殊原因的，服务年限至少在三年以上；    4.学历  三、聘用管理  所聘人员服务期限长期（在岗期间若因考取

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_502834.html       2023-12-22

2023年锦屏县中医医院第五次公开招聘3名编外工作人员方案

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位编制人员），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_495172.html       2023-12-01

2023年锦屏县中医医院第四次公开招聘编外工作人员方案

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

本文标签： 有效身份证件 编外工作人员 最低服务年限 执业资格证 中华人民共

https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_473761.html       2023-10-07

2023年锦屏县中医医院招聘备案制工作人员3人

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

本文标签： 有效身份证件 最低服务年限 中华人民共 考取公务员 事业单位

https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_445358.html       2023-08-02

2023年湄潭县供销合作社联合社招聘公益性岗位人员2名

严格执行国家、省、市、县关于公益性岗位工作人员服务的年限,除因考上正式工作外(公务员、事业单位等),没有特殊原因,服务年限至少为一年。(1)考取公务员或事业单位编制人员的;(2)严重违反用人单位管理制度的;(3)年度考核不合格的。

本文标签： 公益性岗位管理办法 事业单位编制 公共基础知识考试 公文写作能力 考取公务员

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_283029.html       2023-06-08

2023洗马镇人民政府就业见习生招聘公告

(二)招聘条件1、具有湄潭县户籍;2、遵纪守法,品行端正,谦虚诚信,勤奋敬业,责任心强,服从管理,无违法违纪、参与非法组织行为;3、除因考取工作外(含公务员、事业单位、国有企业或集体企业等),没有特殊原因四、聘用管理所招聘人员服务期限为一年(在岗期间若因考取公务员及事业单位的除外),见习...

本文标签： 考取公务员 事业单位 公立医院 招聘条件 面试时间

https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_275842.html       2023-05-06

2023年锦屏县中医医院第一次公开招聘编外工作人员方案

根据个人综合分数从高到低确定试用人员，经体检、公示后聘用，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限（有不可抗拒因素除外，如当兵、考取公务员或事业单位），受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_274986.html       2023-04-28