四川省考竟考到国考原题？国考&川考资料命题趋势！

，使用“秒杀技巧”轻松化解难题。2、从考查方式来看大部分题目是对基础公式的考查，比如一般增长量的计算、年均增长量的计算、现期比重的计算、基期比重的计算等；少部分题目是对解题技巧的考查，如两期比重变化方向判定，混合增长率的计算，现期比重与饼状图的关系...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzgwy/news_664221.html       2024-12-17

2024年贵州铁路投资集团有限责任公司招聘8人（12月13日-27日报名）

重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_663192.html       2024-12-15

2024年兴仁市公开招聘国有企业人员简章（22名）

兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http：／／www．gzxr．gov．cn／xwzx／tzgg／）公告3．面试科目：重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_660535.html       2024-12-09

2024年纳雍县第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

3.面试测评方式和内容面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_659634.html       2024-12-05

24年贵州定向选调（第二批）录取率分析-贵州师范大学篇

方便大家了解题型和有针对性学习，咱们事考帮APP上架贵州本土的定向选调笔试高端班课，就是为了大家考试准备的，里面有每年试题，做题技巧，方法等，帮助大家快速做题，对于备考的小伙伴来说一定是居家必备考试神器呦

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https://gz.jinbiaochi.com/gzxds/news_657177.html       2024-11-29

2024年黔西市第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

5.面试测评方式和内容：面试测评方式为结构化面试；测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_654572.html       2024-11-23

2024年毕节市妇幼保健院第一批次及第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

3．面试测评方式和内容：面试测评方式主要为结构化面试；测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_650507.html       2024-11-15

2024年毕节市卫生健康局部分下属事业单位第二批次“人才强市”引才计划实施方案

4、面试测评方式和内容面试测评方式主要为结构化面试；测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_647635.html       2024-11-08

2024习水县绿洲公共交通有限责任公司招聘18人公告

主要考察招聘人员的服务技能，包括服务态度、沟通技巧、应急处理、心理素质等，满分100分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试成绩按40%计入总成绩。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_632858.html       2024-10-29

2024年贵州林草发展有限公司员工招聘工作方案（10月18日-24日报名）（招19人）

（七）面试重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_628198.html       2024-10-18