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【导读】2021年黔南罗甸县消防救援大队招聘消防员10人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。
为加强和优化罗甸县消防救援力量，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）等法规政策，现结合我县灭火救援工作实际，面向社会公开招聘10名专职消防员，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
合同制专职消防员10名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，男性。
2、拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行。
3、具有高中（中专）及以上文化程度，能适应军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
4、年龄为18周岁至28周岁（1995年3月-2005年3月）。
5、符合国家征兵检查标准，身体、心理健康，无精神病史、无遗传、传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史，身体健康，身高165cm以上。
6、优先录用全日制本科以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验的，具有机动车驾驶证B照以上（含）且驾龄满3年以上和有从事车辆维修特长技能的，具有绳索救援、潜水员等取得专业资格认证及从业经验的，具有篮球、健美健身、长跑等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的，具有公文写作、新闻采编、广告制作、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的人员。
7、有下列情形之一的不能报名：
（1）受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
（3）被执法执纪部门立案正在审查的；
（4）有法律法规规定的其他情形。
三、薪资待遇
被录用人员试用期为2个月，试用期间工资2300/月。试用期经考察合格的，正式予以聘用，正式聘用工资为2500元，并为其缴纳工伤保险。工作满半年后，为其缴纳五险一金。录用人员实行准军事化管理，集中24小时值班备勤，每月轮休6天，国家法定节假日分批轮休（具体管理、训练、工作和轮休以《罗甸县消防救援大队驻勤专职消防员管理办法》为准）。
正式聘用的驻勤专职消防员工资待遇由基本工资、高危补助、年终绩效等组成。驻勤专职消防员的服装、食宿由大队统一负责保障。每年为驻勤专职消防员发放一次服装（主要发放作训服、作训鞋等）。
四、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间：2021年3月8号至2021年3月11号
2、报名地点：罗甸县消防救援大队兴邦路消防救援站（中医院旁）
3、报名所需材料：
（1）近期红底正面免冠彩色1寸照片2张
（2）身份证、户口簿（本人页、户主页）原件及复印件1份。
根据个人情况，需提供的材料
（1）退伍证明材料复印件1份。
（2）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）特殊专业人才或个人取得的相关资格资质证书原件和复印件各1份。
4、报名电话：张正新：15185466388（微信号：13884683288）
5、经报名且资格审查合格者，确定为考试考核人选。
（二）招聘考核
通过资格审查的报考人员，持身份证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试、面试、体格检查、政治审查。
1、体能测试
体能测试内容为：1000米跑、单杠引体向上（2分钟）、俯卧撑（2分钟）、100米跑。总成绩最高100分，任意单项达不到最低分值的此项科目记为0分。（具体评分标准见附件）
2、面试
面试实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分的为“不合格”，面试结果为“不合格”的，予以淘汰。
3、体格检查
需要出具县级以上人员医院体检表（参照中华人民共和国国家职业卫生标准2019年11月1日公布的《消防职业健康标准》），主要检查视力、听力、血液常规、尿常规、肝功等，体检结果为“不合格”的，予以淘汰。
4、政治审查
政治审查重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现，需要出具街道或乡镇派出所无犯罪记录证明。
五、人员录用及培训
（一）成绩计算
根据应聘对象的体能测试和面试总成绩，按照满分100分计算，体能测试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%。
（二）人员聘用
按考试总成绩由高到低以岗位人数1：1的比例进行录用。拟聘用的签订劳动合同，实行合同管理。试用期为2个月（包含培训期），试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考试合格的，正式聘用，签订劳动合同，培训考核不合格，予以淘汰。
六、其他
本公告具体事由由罗甸县消防救援大队负责解释。
原标题：罗甸县消防救援大队2021年度公开招聘专职消防员公告
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