2019年大方县人民医院招聘护士简章

  一、招聘原则

  （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  （二）坚持德才兼备、确保素质的原则。

  （三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

  二、招聘岗位及职数

  三、招聘对象及报考条件

  （一）全日制大专学历及以上护理类专业毕业生，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。

  （二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

  （三）大方县户籍（含百管委和双山新区）或在大方县长期居住（社区加盖公章的长期居住证明），年龄在35周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

  （四）女性，身高155cm以上，男性，身高160cm以上，五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

  以下人员不得报考：

  （一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  （二）曾被开除公职的人员。

  （三）曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。

  （四）在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

  （五）不符合招聘职位所需资格条件的人员。

  （六）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。

  （七）有法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、招聘工作程序

  （一） 报名

  1.发布公告的时间为:2019年7月25日至7月31日

  2.报名时间：2019年8月1日至7日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00（周六周日休息）。

  3.报名地点：大方县人民医院人力资源科（大方县人民医院行政楼二楼）

  4.报名费：100元

  5.报名所需材料：护士执业证、护士资格证、毕业证、身份证原件及复印件、近期彩色照片2张。

  6.报名需由考生本人亲自到现场报名，不能代报。

  （二） 资格审查

  护理部和人力资源科对报名人员的资格及身体健康状况进行审查，符合条件的人员参加面试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

  （三）考试方法

  1.本次考试分为面试、笔试和操作考试三个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试和操作考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，削减职位数）。

  2.综合成绩计算方法：面试占40 %，笔试占30 %，操作考试占 30 %。

  3.领取准考证时间：2019年8月13-14日                            

  4.面试

  面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。

  面试时间及地点：以准考证为准。

  5.笔试

  考试范围：护理学基础理论知识。

  考试时间及地点：待定。

  笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  6.操作考试

  考试范围：护理基本技能操作

  考试时间及地点：待定。

  （四）体检

  根据综合成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。

  体检时间及地点：待定。

  五、待遇

  （一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。

  （二）按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行)》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月（含试用期3个月）的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。

  （二）轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。

  联系电话： 人力资源科0857—5253916      

                     护  理  部   0857—5253910

  附：大方县人民医院2019年面向社会公开招聘护士报名表.doc

                                              大方县人民医院

  2019年7月25日