毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员方案(9月9日-11日报名)

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毕节市第二人民医院是毕节市卫生健康局所属全额拨款事业单位,位于七星关区市西办事处翠西社区草海大道旁，占地70亩，建筑面积76898㎡，床位设置520张，医院按照三级医院标准建设，新建成的医院将是功能完善的现代化三级医院， 2019年10月投入使用。根据医院业务发展和工作需要，经医院支委会研究，决定面向社会公开招聘编制外紧缺专业技术人员30名，制定招聘工作方案如下：

一、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外紧缺专业技术人员职位表》

二、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。

（三）热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

（四）具有应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

（五）学历、学位、资格要求详见《职位表》（在校在读学生不在招聘对象之列，如发现有不符合条件的，随时清退）。

（六）年龄在18周岁以上（2001年9月8日及以前出生），35岁以下（1984年9月8日及以后出生）。相关职位应聘者，若特别优秀，年龄可放宽至45岁（1974年9月8日及以后出生）。

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

(三)截至2019年9月8日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

(四)截至2019年9月8日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员。

(五)截至2019年9月8日仍在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员。

(六)截至2019年9月8日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员。

(七)截至2019年9月8日毕节市(含威宁县)卫生系统在职在编人员。

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

(九)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

(十)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

(十一)违反计划生育政策的人员。

(十二)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

(十三)有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年9月9日-2019年9月11日止（上午8：30--18：00。）

2.报名方式：关注毕节市第二人民医院网站或微信公众号，根据提示填写报名表，同时在毕节市第二人民医院网站或微信公众号下载报名表填写后现场确认。

3.现场确认地点：毕节市第二人民医院草海大道新院医技楼4楼（三板桥街道浙商城对面）

4.现场确认时需提供以下资料：

（1）本人有效《居民身份证》原件及复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件（A4纸复印）。

（2）报名表、毕业证、学位证、医师/护士执业证、专业技术资格证及报考职位所需其他证明（A4纸复印）。

（3）本人近期免冠1寸彩色照片4张。

（4）每名报考人员只能报考一个职位。根据贵州省财政、物价部门核定的标准，按每人100元缴纳报名考务费。经资格审查合格后，由市第二人民医院负责制作并发放准考证。

（5）报名时，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名及填写相关信息的，视为应聘人员本人填写，并承担相应责任。在校在读学生禁止报名。

5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。

（二）考试

面试的方式进行，面试均采用百分制计算。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

面试时间：另行通知

面试地点：见准考证。

准考证的发放：

1.领取时间：另行通知

2.领取地点：毕节市第二人民医院草海大道新院医技楼4楼（三板桥街道浙商城对面）

3.面试内容：面试内容为综合知识（相关专业知识为主），面试以现场问答方式进行，由考官组现场评分。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分的平均分进行评分。面试成绩低于60分（含60分）的不能进入下一环节。

4.面试时间：另行通知

（三）体检

根据面试人员考试总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1:1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的，以面试成绩高的列为体检对象。因放弃体检或体检不合格出现职位空缺的，按面试人员总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

(四)政审

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（五）公示和聘用

1.经面试、体检、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，

在毕节市第二人民医院网站上公示，接受社会监督。

2.经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。

五、待遇

被聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期按《劳动法》相关规定执行，试用期期满考核合格者，与毕节市第二人民医院签订劳动合同，参照毕节市第二人民医院在职在编人员工资福利待遇，实行同工同酬。考核不合格者，取消聘用资格。签订合同人员必须服从医院专业安排，不能胜任工作的，医院予以解除劳动合同。

六、纪律监督

招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

本次招考由毕节市第二人民医院具体实施，未尽事宜由毕节市第二人民医院本次招考由毕节市第二人民医院招聘领导小组组织实施，未尽事宜另行通知。

七、联系方式

地址：毕节市第二人民医院草海大道新院医技楼4楼办公室（三板桥街道浙商城对面）

联系人：钟老师

联系电话：0857—7115123     邮政编码：551700

附件：1.《毕节市第二人民医院2019年下半年公开招聘编外急缺专业技术人员职位表》

2. 《毕节市第二人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》  

毕节市第二人民医院

                                      2019年9月5日