2020年石阡县妇计中心招聘方案

为了加强中心专业技术人才队伍建设，优化专业技术人员结构，确保2020年我中心“二甲”复审顺利过关，根据目前专业技术人员结构现状，经院务会研究，并报请县人民政府研究同意，决定2020年面向社会公开招聘编外人员7名。为保证招聘工作规范有序进行，特制定本招聘方案。

一、组织领导

成立石阡县妇计中心公开招聘专业技术人员工作领导小组。其组成人员如下:

组  长:王磊  卫生健康局局长

常务副组长:冯茂昌  卫生健康局副局长

刘  武  中心主任(院长)

副组长:徐明芬  中心副主任(副院长)

周秘萍  中心副主任(副院长)

符  毅  中心副主任(副院长)

成 员:汪帮慧、姜家娇、赵柳霞、安世康、王凤、任永萍、吴宜蔓、陈泉州、王明红、黄文芳。

领导小组下设办公室在人事科，由徐明芬同志兼任办公室主任，赵柳霞同志负责具体办公。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程接受监督，按照招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划及职位

本次招聘编制外医务人员共7名，具体招聘职位见附件1.《石阡县妇计中心2020年公开招聘医务人员职位一览表》(以下简称《职位表》)。

四、公开招聘对象及条件

(一)招聘对象。凡符合本次公开招聘条件及招聘职位所列学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘对象、学历及专业详见《职位表》。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，坚定为人民服务的思想，遵纪守法。

3.年龄要求:年龄18周岁以上(2002年10月9日以后出生)，35周岁以下(1985年10月9日以前出生)，具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁(1980年10月9日以后出生)。  

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有拟报考职位所需的其他资格条件;

(三)具有下列情形之一的，不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

3.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员。

4.被人民法院认定为失信被执行人。

5.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

6.经“招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。

五、发布招聘信息

本次招聘方案在石阡县人民政府网(www.shiqian.gov.cn)和石阡县妇计中心微信公众号上进行公开发布。

六、报名及资格初审

(一)报名要求。

报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位(只能选择一个职位)报名，报名时如实填写报名表，报名表可在网上下载(网址同上)。考生填报个人信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，即取消资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系所造成的后果，由考生本人承担。

本次招聘不设置开考比例,划定成绩合格线(总成绩60分)，按实际报名资格审查合格人数开考。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2020年10月9日，(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。

2.报名方式:现场报名(报名时请佩戴好口罩，并排队保持1米间距)。

3.报名地点:石阡县妇计中心6楼小会议室

4.资格审查:在“招聘领导小组办公室”统一组织下，按“谁审查、谁签字、谁负责”原则，负责资格审查。资格审查的内容包括毕业证、有效居民身份证、户口簿及招聘职位所需其他条件的相关证明(证件原件及复印件各1份，近期同底免冠1寸彩色证件照3张)。资格审查通过的，由审查人签字确认。资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在招聘过程任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘方案要求的，当即取消其应聘环节。

5.报名交费:报名人员将资格审查合格的资料和报名表统一交“缴费处”登记，缴纳100元考试考务费后，才视为报名成功。

(三)《准考证》领取时间及地点

准考证领取时间:2020年10月10日，(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)，考生凭有效居民身份证和报名收款收据到石阡县妇计中心人事科领取《准考证》。

七、考试内容、时间和地点

考试由“招聘领导小组”统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

笔试采取闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。

(一)笔试(分值100分)

1.笔试内容:相关专业知识。

2.笔试时间:2020年10月11日，上午9:00—11:00

3.笔试地点:详见《准考证》，考生须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和《准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在石阡县妇计中心微信公众号和妇计中心公示栏上公布。

(二)面试(分值100分)

1.面试对象:按各招聘职位计划数1:3比例，依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列同时进入面试，笔试参考人数比例达不到1:3的，该职位笔试人员全部进入面试。

2.面试方式:采取结构化面试。

3.面试时间、地点另行通知。

面试工作由“招聘领导小组办公室”组织实施，面试成绩在石阡县妇计中心微信公众号和妇计中心公示栏上公布。

(三)加分

具有规培证、执医证、硕士学历或中级以上职称资格的凡符合以上其中一个条件者，在笔试环节后加10分，同时符合两个以上条件者不予叠加。

(四)考试成绩计算

总成绩=笔试成绩×60% +加分+ 面试成绩×40%，得数保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位四舍五入)。

考试总成绩在网上进行公布石阡县妇计中心微信公众号和妇计中心公示栏上公布。

考试总成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

八、体检

(一)体检对象

体检人员按照各招聘职位计划人数与各职位考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定，如同一职位考生考试总成绩名次出现末位并列的，一并进入体检。

(二)体检标准及程序

体检参照贵州省公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检医院由“招聘领导小组”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，由“招聘领导小组办公室”负责组织考察工作。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察做到实事求是、客观公正。体检合格考试应按规定时间将个人档案提交到“招聘领导小组办公室”，逾期则视为自动放弃考察，取消进入下一环节资格。

若考察中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

(三)违反计划生育政策的;

(四)未按要求提供考察依据或报名时提供虚假证明和材料的;

(五)曾被开除公职或被辞退未满5年的;

(六)不符合招聘范围、对象、条件和报考职位所需其他资格条件的;

(七)聘用后即构成回避关系的;

(八)在各级招聘考试中被认定有舞弊等违规行为的;

(九)2020年10月31日前，未能提供招聘职位所需其他资格条件的;

(十)其它经“招聘领导小组”研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“招聘领导小组办公室”在考试总成绩在网上进行公布石阡县妇计中心微信公众号和妇计中心公示栏上公布。(二)公示结束，符合聘用的，报县卫健局审核批复后，办理聘用手续，组织签订《劳动合同》，实行试用期三个月。试用期满，根据我院试用期考察标准，考察合格继续聘用;考察不合格，解除《劳动合同》。

(三)2020年毕业的应届生需提供毕业证及学位证后方可办理聘用手续及签订劳动合同，2020年10月31日前不能按时提供以上证件及考察资料的，视为自动放弃(不可抗力因素除外)。

(四)聘用人员最低服务年限为六年(规培期间不作为服务期时间计算)，服务期限未满自动离职的，必须缴纳违约金，违约金缴纳标准参照石阡县事业单位人员违约处罚标准执行。

十一、待遇

参照本单位现有编制外人员同职级标准执行。

十二、招聘纪律

本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

十三、其他事宜

(一)本次招聘职位不满，列入本年度下一次招聘。

(二)未尽事宜由“招聘领导小组”研究确定。

(三)本实施方案由“招聘领导小组办公室”负责解释。

咨询电话:0856—7996800(石阡县妇计中心人事科)

监督电话:0856—7623829(石阡县卫健局监察室)

附件:

1.石阡县妇计中心2020年公开招聘医务人员职位一览表.xlsx

2.石阡县妇计中心2020年招聘医务人员报名信息表.docx