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2024年度织金县中医医院第一批面向社会公开招聘编外工作人员58人

2024-06-12  |  来源: 织金县中医医院

织金县中医医院建于1979年,是一所集医疗、预防保健、科研、康复、急救为一体的以中医为主,中西医结合的综合性二级甲等中医医院。建院以来,我院秉承“厚德求实、敬业创新”这一院训,坚持以中医为主的办院方向、坚定发挥中医药特色优势的信心,努力为织金人民健康保驾护航。

医院占地面积3.1万㎡,业务用房3.9万㎡,编制床位450张,开放床位600张,在建内科住院综合大楼,业务用房面积2.68万㎡,预计2024年投入使用。

目前,全院职工872人,编内人员244人,编外人员630人,硕士研究生30人(在读15人),高级职称36人、中级职称167人;现有国家基层名老中医1人、省级名中医2人、市级名中医5人,设备管理工程师1名,设备维修工程师1名,水处理工程师1名,公共营养师2名。

医院配备联影1.5T核磁共振、飞利浦DSA血管造影系统、阿罗卡和飞利浦等彩超五台、DR两台、西门子64排螺旋CT一台、16排CT两台、高档数字化双能X线骨密度仪一台、电子胃肠镜主机两台,骨科手术用小C臂机、腹腔镜电视手术诊疗系统、宫腔镜手术系统、迈柯唯主动脉内球囊反博泵、铭泰手术高清摄像系统、费森尤斯4008血透机、费森尤斯5008S血透、费森尤斯水处理、费森尤斯集中供液、全自动生化仪等诊疗设备,能熟练开展血液透析、冠状动脉造影、心脏支架植入、脑出血微创引流、全髋、膝关节置换、各种外科、妇科微创等手术。基本能满足县域内居民常见病、多发病的医疗服务需求。

为进一步加强我院人才队伍建设,做好“三级中医医院”创建工作,根据《织金县中医医院招聘管理制度》、《织金县中医医院2024年人才工作计划》内容及我院工作实际需求,拟在2024年6月招聘编外医务工作人员58名。现公告如下:

一、组织领导

为了做好人才招聘工作,特成立招聘工作领导小组。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、公正原则,通过人才自愿报名,单位自主选拔择优录用人才。

三、报考对象及条件

 1.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,热爱社会主义;

2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

3.具备岗位所需的要求,取得岗位要求的学历和相关证件;

4.能够正常履行所聘用岗位职责,身心健康;

5.年龄在35周岁以下,副高职称以上人员年龄可以适当放宽;

6.报考对象能够在确定被录用后的15天之内到岗工作;

四、有下列情况之一者,不受理报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.失信人员(被法院列入失信人员名单或曾被我院或医共体分院录用后,自动放弃录用资格的)。

5.曾在我院工作非培训(规培、读研)或考取事业单位原因离职的人员。

6.目前正在其他单位工作,且录用后15个工作日之内无法办理离职的。

五、报名

1.报名时间:2024年6月12日- 2024年6月15日23:59:59。

2.报名方式:采用网络报名方式进行报名,考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息,同时在报名信息提交后,使用QQ扫描群二维码加入招考QQ群视为报名成功,所有考试有关信息全部在招考QQ群发布,因考生未加入考试QQ群而错过考试环节的考生责任自负。报名二维码和QQ群详见附件。

3.报名提交资料:报名人员按要求如实提交岗位所需资料。

六、资格初审

资格初审采用网络审核方式进行,由医院人事科对报名人员资格进行审查,报名人员应提供并填写真实有效的资料,资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位职责要求等情况的,医院有权随时取消其招聘资格。同时由于报名人员填写错误原因造成资格审核不通过的,报名人员自行承担责任。

七、招聘方式

(一)专业知识测试

1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于3:1的,须进行专业知识测试;

2.专业知识测试由医院统一组织在织金县中医医院急诊楼9楼会议室进行;

3.专业知识测试内容:报考医师、医技(药剂)岗位为相应岗位的相关知识,报考其他岗位为公共基础知识;

4.专业测试采用手机答题方式进行,测试满分为100分。

5.专业测试时间另行通知。

(二)资格复审 

进入面试前,报名人员须提供本人身份证、毕业证、学位证(岗位不要求可以不提供)、学籍在线验证报告、资格证、执业证原件供工作人员现场审核,现场审核通过方可进入面试环节,审核不通过的不得进入下一环节。

(三)面试

1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于3:1的,通过专业知识测试后,按照专业知识测试成绩从高到低排序后,按照岗位招聘人数与测试人数1:3比例,确定进入面试人选,最后一位确定进入面试人员测试分数并列时,并列人员一并确定为进入面试人员;

2.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例小于等于3:1的,直接进入面试;

3.面试采用结构化面试方式进行,面试设置最低合格分数线为70分,面试成绩未达到70分的人员不得进入下一环节。

4.面试结束后,参加专业知识测试后的面试考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,将总成绩从高到低排名,按照考试人数与招聘人数1:1比例确定为进入体检人员,若出现总成绩分数相同时,以面试成绩高的确定为进入体检人员;直接面试的考生根据面试成绩从高到低排名,按照面试人数与招聘人数1:1比例确定进入体检人员,若出现确定人员面试分数相同时,由招聘领导小组组织复试,并根据复试结果确定进入体检人员。

5.面试时间另行通知。

(四)体检

进入体检环节的人员,在二级以上的公立医院进行健康体检,体检合格人员进入下一环节,体检不合格的人员不得进入下一环节。

(五)政审

由医院人事科牵头对体检合格人员进行考察政审,主要审查考生是否存在违法犯罪情况,是否被纳入失信被执行人员名单情况,无违法犯罪情况且没有被纳入失信被执行人员名单情况的政审合格,否则政审不合格。政审不合格人员不得进入下一环节。

招聘环节中因人员放弃面试或体检资格造成岗位空缺的,可以依次递补。  

八、审批录用

经笔试和面试或直接面试后,参加体检、政审合格的人员,经公示7天无异议后,由院党委会研究确定同意录用后正式聘用。

九、纪律和监督

面向社会公开招聘工作全程接受社会监督,按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关,严守工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

监督电话:

织金县纪委县监委派驻第一纪检监察组:0857-7621195织金县卫生健康局:0857-7626193

织金县中医医院:0857-7628121

  十、其他

  本公告由织金县中医医院人事科负责解释,如有疑问请

在工作时间咨询15285156683(陈文波老师)。

附件1:招聘职位表

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附件2:报名二维码

 

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