2020年贵州茅台集团纪委监察专员办公室内部招聘公告-贵州金标尺教育

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【导读】2020年贵州茅台集团纪委监察专员办公室内部招聘7名员工公告。报名时间：2020年3月20日9:00-24日17:00。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取

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茅台集团纪委成立于1952年，2019年8月，贵州省监委驻茅台集团监察专员办公室挂牌成立，实现了对集团行使公权力人员的监督全覆盖。茅台集团纪委监察专员办公室始终在上级纪委监委、集团党委的正确领导和董事会、经营班子的大力支持下，深刻把握“稳”的内涵，强化“进”的措施，积极履职尽责，聚焦主责主业，紧扣大局苦干实干，一以贯之协助集团党委推进全面从严治党向纵深发展。
根据工作需要，经集团公司研究，决定面向集团公司内部招聘7名员工，到集团纪委监察专员办公室工作。为确保本次招聘工作顺利开展，根据公司《员工招聘管理办法》，现就有关事宜通知如下：
一、招聘条件、岗位及人数
（一）基本条件
1.在茅台集团公司，以及集团公司控股或有实际控制权的各级子公司（含分支机构）、茅台学院、茅台医院工作2年及以上（即2018年3月30日前进入集团工作的员工）；
2.年龄35周岁及以下（即1985年3月1日以后出生）
3.有以下情形之一者不得报考
（1）受到党政纪处分、问责处理，且在影响期内的；
（2）正在接受司法、纪检监察机关立案调查的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）本人或近亲属参与茅台酒经营的；
（5）法律法规和公司制度规定不得聘用、晋职晋级的人员。
招聘期间及招聘后发现上述情形的，取消录用资格。
（二）岗位、人数及条件
1.纪检监察员（综合文书）
职位简介：综合文字、新闻宣传等
学历要求：全日制本科及以上学历
学位要求：与最高学历相对应
专业要求：
二级学科：汉语言文学、汉语言、古典文献学、应用语言学、秘书学、历史学、世界史、新闻学、传播学
2.纪检监察员（法律经济）
职位简介：审查调查、执纪审理等
学历要求：全日制本科及以上学历
学位要求：与最高学历相对应
专业要求：
一级学科：马克思主义理论类
二级学科：法学、侦查学、知识产权、经济犯罪侦查、犯罪学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、经济与金融会计学、财务会计教育、财务管理、审计学
（三）报考说明
1.全日制本科及以上学历并取得相应学位是指通过普通高等学校招生全国统一考试录取，并接受普通全日制教育获取的学历、学位，学历信息以学信网认证为依据。
2.持海外院校学历、学位报考的，需上传教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
3.本次招聘不接受以第二学位、辅修学位学习专业报考。
4.报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位，回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。报考者如违反规定，一经查实，取消报考资格。
二、招聘流程
（一）网上报名
报名时间：2020年3月20日9:00-24日17:00
报名方式：网上报名，报名网址为贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)
咨询电话：0851-22385441
符合招录条件的员工，请登陆公司招聘网站进行网上报名。登录后点击对应项目后的“马上报名”按键进入网上报名系统资料填写页面，填写要求为：
1.准确填写个人相关学历、毕业学校、专业、职业资格、履历等信息。因个人填写错误致审核未通过的，由报考者承担。
2.根据所报考岗位要求，上传所需的证件扫描件，要求所有上传扫描件图像清晰，能正常识别相关信息。因个人上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认致审核未通过的，由报考者承担。
3.本人近期免冠2寸正面电子证件照片要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。
4.报名与考试时使用的身份证必须一致。
5．报考前考生须提交申请，集团和股份本部员工由单位（部门）党政负责人签字同意并盖章后，将该申请上传至职称及其他资格证一栏。
各级子公司、茅台学院、茅台医院员工由所属公司人力资源部门出具在职证明并加盖公章，并提供近2年社保缴纳证明（即2018年3月1日至今），同时上传经由所属子公司党政负责人签字同意的报考申请至职称及其他资格证一栏。
（二）资格初审
公司将组织专人根据招聘条件对报考者进行资格初审，通过资格初审的考生可以参加笔试。报考者可在填报信息3个工作日后登录报名网站查询是否通过审核，初审结果查询时间截止2020年3月26日。
（三）打印准考证
报考者通过资格审查后在报名网站打印笔试准考证，打印时间为2020年3月27日。
（四）笔试
1.笔试时间：2020年3月28日9:30-11:30
2.笔试地点：茅台学院
报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。
本次招聘划分为法务经济、文字综合两个方向，各方向单独进行笔试，单独划面试分数线。
（五）资格复审
公司对入围面试人员进行资格复审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录、是否属于失信联合惩戒人员等事项，审查合格方可参加面试。因资格复审不合格造成的空缺，可根据用人单位意见按笔试成绩依次递补。
资格复审阶段如需报考者出具相关资料的，报考者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。
（六）面试
入围面试人数按招录人数3:1的比例确定。如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减拟聘人数或取消该岗位招聘。
根据笔试成绩和复审结果，确定参加面试的人员名单，在公司内网进行公示，公示期3天。面试时间、地点另行通知。
面试采用半结构化面试的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、专业能力和举止仪表等。面试成绩保留至小数点后两位。考生面试最终得分低于60分的，不予录取。
（七）成绩公示
笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重确定考试总成绩（保留至小数点后两位），按照招录人数1:1的比例确定体检和考察对象，在公司内网公示，公示期3天。总成绩相同者根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的公司组织加试。
（八）体检和考察
人力资源社保处（部）组织工作人员对拟录取的考生资格及任职条件进行复审，确定体检人员名单。体检按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准（试行）》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由公司承担。
考察由纪委综合室牵头，集团党委组织部、人力资源社保处（部）配合完成。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、社会信用记录、同本人面谈等方法，重点考察拟录用人员政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，以及遵纪守法情况。考察通过的确定为拟录取人员进行公示。考察不合格的，可根据用人单位意见按照综合排名依次递补。
（九）公示与录用
根据考试、复审、考察、体检结果，拟录用人员在公司内网上进行公示，公示期为3个工作日。公示后无异议的，安排到相应岗位。本次招聘人员实行3个月试岗期，试岗期满经用人单位考核合格后予以正式聘用，考核不合格的退回原单位。
招聘人员属子公司的，录用后应与集团公司签订劳动合同，工龄连续计算，考核不合格的退回原属子公司。集团工龄10年以上或在集团公司内已签定了2次固定期限劳动合同的，与单位签订无固定期限劳动合同。
（十）递补
如因异常情况导致招录名额不足时，用人单位可以书面形式申请递补，未提出申请的单位原则上不进行递补。
三、纪律监督
（一）报考者有提交虚假报名资料、伪造证件、代考、作弊或违反考场纪律等行为的，一经发现，按公司《员工奖惩管理办法》规定处理，并取消录用资格且三年内不得在参加公司组织的所有招聘。
（二）在招录过程中报考者及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。
（三）如发现工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，根据《员工奖惩办法》等严肃处理。
四、其他
（一）公司员工自行前往考试地点，费用自理。
（二）本公告由公司人力资源社保处（部）负责解释。