2020年毕节黔西县林业局事业单位选调公告（3人）-时间/条件/流程-贵州金标尺教育

【导读】2020年毕节黔西县林业局事业单位选调3人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

为有序推进我县林业工作，按编制充实林业技术人才力量，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经县政府研究同意，现黔西县林业局拟面向全县乡镇（街道）林业环保站选调3名事业单位工作人员、面向全县选调1名财务人员。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《选调方案》）。

一、工作原则及程序

选调工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开选调条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。按照制定选调计划、发布选调方案、报名、资格审查、面试、考察、公示、调动的程序进行。

二、组织领导

为保证本次选调工作顺利进行，决定成立黔西县林业局选调工作领导小组，领导小组下设办公室在县林业局，负责选调工作的具体事宜。

三、选调单位及职位

选调单位及职位详见附件1《黔西县林业局2020年面向全县选调事业单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。

四、选调对象及报考条件

（一）选调对象

限黔西县乡镇（街道）林业环保站在编在岗人员的职位限截至2020年11月2日黔西县乡镇（街道）林业环保站在编在岗人员报考；限有2年及以上黔西县事业单位会计工作经历的职位限截至2020年11月2日有2年及以上黔西县事业单位会计工作经历的黔西县全额事业单位在编在岗人员报考。

（二）选调条件

1.政治立场坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.学历、专业及其他要求详见附件1《职位表》。

3.年龄在40周岁及以下（即1979年11月3日及以后出生）。

4.截至2020年11月2日在黔西县工作满3年及以上全额事业单位在编在岗人员。

5.近三年年度考核为合格及以上等次(试用期考核为“不确定等次”的视为合格)。

6.具有正常履行职责的身体条件。

五、有下列情形之一的，不能参加选调

（一）截止2020年11月2日受党政纪律处分且影响期未满的。

（二）截止2020年11月2日正在接受纪委审查、监委调查的。

（三）工勤身份人员。

（四）有其它违法违纪行为的。

（五）其它不适合调动的情形。

六、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

选调信息于2020年10月30日在黔西县人民政府网上发布。

(二)报名

1.报名时间:2020年11月2日—11月3日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30），逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：黔西县林业局（水西大厦15楼林业局办公室）。

3.报名方式：报名采取现场报名方式进行，不设网上报名。

(三)报名所需材料

报名资料按以下顺序装订：

1.用A4纸打印的《报名表》1份（附件1，只收打印表）。

2.本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件及复印件1份。

3.毕业证书原件及复印件1份。

4.近三年年度考核表复印件各1份（需实名制单位主管部门审核签署“系原件复印件”并加盖单位公章）。

5.参加工作的聘用文件复印件1份。

6.近期同底1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。

7.选调职位要求的其他材料原件及复印件(如:林业环保站在编在岗证明、工作经历证明等)。

(四)资格审查

1.报名人员必须认真阅读《选调方案》中所规定的选调条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合选调条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报名人员本人负责。报名人员提供的报名材料或信息不实的，由黔西县林业局取消其进入下一环节资格；报名人员恶意扰乱选调工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取选调资格的，取消其选调资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入考试环节的，该报名人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任；资格审查贯穿整个选调工作的始终，在选调过程任一环节发现选调人员资格条件不符合《选调方案》要求的，随时取消其进入下一环节资格或选调资格。

2.每位报名者只能报考一个职位。本次考调所有职位不设开考比例。

3.在选调中因报名人员自动放弃、考察或公示结果不合格等原因造成选调职位空缺的，不作顺延递补。

七、面试

1.面试由黔西县林业局选调工作领导小组组织。面试考生须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。领取《面试准考证》时间：2020年11月5日—11月6日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。考生凭本人第二代有效《居民身份证》(有效《临时身份证》)到黔西县行政中心218室领取，逾期不领取《面试准考证》的责任自负。面试时间、地点及有关事宜详见《面试准考证》。

2.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。未参加面试、面试成绩无效或面试成绩达不到60分的，取消进入下一环节资格。

3.面试成绩将在黔西县人民政府网上公布。

八、考察

根据职位选调计划数按面试成绩由高到低等额确定考察对象，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入考察环节的对象。考察政审工作由黔西县林业局选调工作领导小组统一部署，黔西县林业局负责实施。考察工作应抽调考察组，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出调动建议意见。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、诚实信用、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实选调人员是否符合规定的选调资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消选调资格，空缺职位不作顺延递补。

九、公示和办理调动手续

经考察合格的人员确定为拟调对象，在黔西县人民政府网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响选调的，由县人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续；公示期间查实有严重问题影响选调的，取消选调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

十、工作要求及注意事项

（一）纪律监督。选调工作主动接受县纪委县监委和社会各界监督。工作人员和选调人员要严格遵守有关规章制度，如有违反相关纪律或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-4242926（黔西县林业局）

0857-4246135（黔西县人社局事业单位人事股）

监督电话：0857-4222403（黔西县纪委信访室）

（二）本《选调方案》解释权归黔西县林业局选调工作领导小组。在选调过程中，发布的各项选调信息（如面试时间、面试成绩、考察、拟调对象等内容）都将在黔西县人民政府网上公布，请报名人员密切关注上述网站公布的选调信息。

（三）本次选调工作未尽事宜，由选调工作领导小组另行通知，在黔西县人民政府网上发布。

附件：

1.黔西县林业局2020年面向全县选调事业单位工作人员职位表.xlsx

2.报名表.xlsx