2023年六枝特区面向社会公开招聘事业单位工作人员290人

一、招聘工作基本原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、网上报名、网上资格审核、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及职位

六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员290名。具体招聘职位详见附件1《六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（以下简称职位一览表）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1．大专及以上毕业学历人员（2023届毕业生不含委培生、定向生），学历、学位、资格条件等要求详见附件1《职位一览表》。

2．由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）“大学生志愿服务西部计划”人员（注：以上人员统称“服务基层项目人员”）；

3．生源地或兵源地为六枝特区的退役大学生士兵；

4．在六枝特区担任村（社区）支书（副支书）、主任（副主任）的人员。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，有良好政治素质和道德品质，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3．年龄在18周岁及以上（2005年7月17日及以前出生）、35周岁及以下（1987年7月18日及以后出生）。获得硕士、博士研究生学历或具有中级及以上职称人员，年龄可放宽到40周岁（1982年7月18日及以后出生）；

4．定向招聘服务基层项目人员职位：限由省级及以上机关统一选派到六枝特区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员，且截止2023年7月17日累计服务满2周年才能报考；

5．定向招聘退役大学生士兵职位：限生源地或兵源地为六枝特区，普通高等教育学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考；

6．定向招聘村（社区）干部人员职位：限享有六枝特区村（社区）干部报酬的村（社区）支书（副支书）、主任（副主任），截止2023年7月17日任职满三年及以上，且报考时仍在六枝特区村（社区）任以上职务的人员报考，乡（镇、街道）和机关事业单位下派编制人员除外，年龄放宽到40周岁（1982年7月18日及以后出生）；

7．具有正常履行职责的身体条件；

8．具备拟报考职位所需的其他资格条件；

9．具体专业要求和其他条件：

（1）招聘职位专业设置及审核：中小学教师职位参考专业目录详见附件2（教师“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定），其他职位参考专业目录详见附件3。在专业要求上，报考人员要根据报考职位专业要求如实填写所学专业，填报的专业、学历必须和毕业证书上一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。若某职位专业限制为某学科门类或者某一级学科的，该门类或者一级学科以下所有二级学科均可报名。

（2）按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

（3）具有对应学段学科的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考，但必须在2023年8月31日前取得所报考职位要求的相应教师资格证书，并提供其原件及复印件，否则，取消进入下一环节资格。