2023年开阳县财政局高层次人才引进​评审方案

为深入贯彻落实人才强县战略，持续优化我局人才队伍结构，进一步创新引才方式，提升引才效果，切实做好我局2023年高层次人才引进评审工作，根据《关于印发<第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案>的通知》（筑人博领办通〔2023〕1号）、《开阳县2023年引进高层次及急需紧缺人才线上线下评审工作方案》（开人社通〔2023〕11号）文件精神和党管人才的原则，特制定评审方案如下：

一、组织机构

为确保我局2023年高层次人才引进评审工作顺利完成，特成立开阳县财政局高层次人才引进评审领导小组：

组  长：刘  强（县委常委、常务副县长）

副组长：杜玉梅（副县长、县财政局党组书记、局长）

刘春燕（县人社局党组成员、副局长）

孔  义（县财政局党组副书记、国库收付中心主任）

喻明志（县财政局党组成员）

李兴洋（县财政局党组成员、副局长）

成  员：罗  鹏（县财政局办公室负责人）

杨金勇（县财政局办公室工作人员）

马任鸿（县财政局办公室工作人员）

陈  璐（县财政局办公室工作人员）

评审领导小组下设办公室在局办公室，孔义任办公室主任，罗鹏、杨金勇、马任鸿具体负责我局2023年高层次人才引进工作。

二、高层次人才引进基本情况及要求

1.我局下属事业单位开阳县基层财政服务中心此次共引进事业单位人员1人（专业技术岗位），引进专业为财政学、金融学、金融学、会计学、统计学。

2.根据工作实际，确定我局此次高层次人才引进评审工作为线下评审，评审分为初评（初评成绩不计入总成绩）和复评，按照引进计划数1:5的比例择优选择进入复评人员并在开阳县人民政府网站予以公布。

三、评审原则和形式

1.原  则：

根据《贵阳市引进高层次人才办法》（筑党办发〔2014〕25号）规定和人才博览会高层次人才、急需紧缺人才评审工作要求，遵循用得上、留得住和公平公正、竞争择优的评审原则。

2.形  式：线下评审

四、评审安排

（一）初评（笔试）

1.时  间：2023年5月12日上午9：30—11：30。

2.地  点：贵阳银行开阳支行6楼会议室（开阳县财政局对面）

（二）复评（面试）

1.时  间：2023年5月23日上午9点30开始

2.地  点：开阳县财政局三楼会议室

五、工作程序

（一）评审人员组成

1.专家组成员

刘  强（县委常委、常务副县长，若无法参加责由其委派其他人员代表其参加评审）

杜玉梅（副县长、县财政局党组书记、局长）

刘春燕（县人社局党组成员、副局长）

孔  义（县财政局党组副书记、国库集中收付中心主任）

李兴洋（县财政局党组成员、副局长）

2.工作组成员

监    督    员：陈  鑫（县纪委监委派驻第一纪检监察组工作人员）

联    络    员：罗  鹏（局办公室负责人）

杨金勇（局办公室工作人员）

身份审核人员：马任鸿（局办公室工作人员）

计分工作人员：陈  璐（局办公室工作人员）

工作组组长由罗鹏担任。