2023年仁怀市城市社区工作者招聘100人

为进一步优化社区工作者队伍结构，增强社区“两委”班子战斗能力，统筹推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，决定面向社会公开招聘城市社区工作者，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持“公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，做到招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。招聘程序按照“发布招聘简章、网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用”等步骤进行。

二、招聘计划及岗位

公开招聘城市社区工作者100名。招聘岗位详见附件《仁怀市2023年公开招聘城市社区工作者岗位表》。

三、招聘对象及条件

（一）政治素质

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。

（二）业务素质

1.爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作；

2.能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区工作专业知识，具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力；

3.能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

（三）学历及年龄要求

1.大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（2005年5月6日及以前出生）40周岁及以下（1983年5月7日及以后出生）；

2.具备以下条件的，可放宽招聘条件：①具有全日制本科及以上学历人员年龄可放宽至45周岁（1978年5月7日及以后出生）。②退役军人，西部志愿者，“三支一扶”人员，在社区从事党建、社会治理、服务工作1周年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年5月7日及以后出生），学历放宽至高中（中职）。

（四）具有正常履行职责的身体条件

（五）必须具备报考岗位所需的其他资格条件

（六）有以下情况之一的不得报考