2023年第十一届贵州人才博览会黔西南州事业单位人才引进575人

为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，全面落实新国发2号文件和人才强省战略，坚持党管人才原则，坚持人才引领发展的战略地位，坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智，集聚建设“康养胜地 人文兴义”的人才智慧和力量。经州委人才工作领导小组研究，决定依托第十一届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我州事业单位工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进计划和数量

全州计划引进575名，其中，州直事业单位267名，县市事业单位308名，引才单位、职位、具体要求及资格条件详见贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/)。

二、引进对象及资格条件

（一）引进对象

具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具有一定的专业素养和知识结构，有较好的政治素质，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；

4.年龄在18周岁以上（2005年4月22日及以前出生）、45周岁以下（1977年4月22日及以后出生），特别优秀或工作特别需要的，可适当放宽至50周岁（1972年4月22日及以后出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件，符合最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》；

6.在黔西南州服务年限不少于5年；

7.符合职位相关要求。应聘人员可以登录贵州人才博览会网站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查询具体职位相关要求及资格条件;

8.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

（三）下列人员不作为人才引进对象

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员（含自收自支事业单位人员）；

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职（解除聘用合同）后不满1年(截至2023年4月22日），或未办理任何手续离岗的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员；

4.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.正在被列为失信联合惩戒对象的；

7.定向到具体行业或单位的毕业生；

8.在各级公务员或事业单位招考（聘）中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。