2022贵州事业单位面试技巧：观点破题，言之有道

【题目简介】

在事业单位结构化面试中，观点类题目也是常见的题型，如何高分作答，让自己的论证更有特点呢?更能实现个性化呢?其实有很多维度。比如，破题的个性化、作答重点的个性化、遣词造句的个性化、外在的个性化等。如何让自己的作答能够丰富多元化，而不是简单地回答“我认同上述两个观点”呢?一起来看看!

【方法分析】

例如，“有人说，群众工作能力是基层干部为官之基;也有人说，干部工作干得好不好，关键看老百姓。请结合实际，谈谈你的看法。”这道题虽是双观点，但是话题角度都是从群众与干部工作之间关系出发，无非是在强调“干部要与群众心连心”这一道理。那么我们就可以从话题角度进行破题分析。

1.立足题干核心词进行破题

“各位考官，群众工作能力是领导群众、组织群众、宣传群众、凝聚群众的能力，是为民解忧、为民纾困的能力。我党的一切工作都是为了人民群众，题干中的两种观点都是在强调：对于干部来说，提高群众工作能力，与群众心连心尤其重要。”这一论证是基于对于题干观点中的群众工作能力出发进行论证分析。

2.结合时代背景宏观破题

“各位考官，当前随着脱贫攻坚的完成，我们步入了第二个百年目标的新征程，在新的发展轨迹上，我们面临的任务仍然艰巨，人民群众日益增长的美好生活需求与发展的不平衡不充分之间的矛盾并未解决，所以我们的群众工作仍要加足马力深入推进，我们每一位干部要深刻认识到，把民生小事办好是天大的事。”这一论证是立足于当前国内中华民族伟大复兴战略全局的角度出发，结合两个百年的奋斗目标，分析当今社会发展面临严峻挑战是什么，引到“民生与干部之间的关系”。

3.结合具体个例微观破题

“各位考官，看到这个题目让我想起了下庄村的成功离不开毛相林和他背后成百上千的人民群众，他一步一个脚印，打嘴仗算细账，说服群众，四处奔走，不信天不认命，硬生生在绝壁上抠出了一条致富路。毛相林的故事告诉我们一个深刻的道理，依靠群众，走进群众，我们才能取得事业上的成功。我们每个年轻干部都应该不断提升群众工作能力，以逢山开路遇水架桥的决心踏实做好群众工作，与老百姓心连心、心贴心。”这一论证则是基于优秀干部个例毛相林的故事进行分析，用“毛相林深入群众为民办好事”的案例引出今天的观点，“每个干部应将毛相林同志为榜样，学习其为民尽心、为民办事的精神及情怀”。

今天，就给大家分析到这里，希望小伙伴们能够学习到一些破题的小技巧。