铜仁市碧江区中等职业学校2020年外聘教师(全职)招聘简章-贵州金标尺教育

【导读】铜仁市碧江区中等职业学校2020年外聘教师(全职)招聘简章。备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关关注贵州金标尺教育获取。

为进一步实施“人才强校、质量兴校”战略，优化师资队伍结构，促进学校内涵发展，提升学校核心竞争力，现面向社会招聘一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的外聘教师。

一、学校基本情况
铜仁市碧江区中等职业学校创办于1989年，是一所隶属于碧江区人民政府的贵州省示范性中等职业学校。学校规划占地面积420亩，规划建筑面积13万余平方米，总投资约5.8亿元，教学区、生活区、运动区、绿化区布局合理，功能设施完善，环境优美。

学校确立“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念，围绕“办出特色、形成风格、争创一流”的办学目标，形成了“医护为主、产教结合、校企合作”的办学特色，现有教职工253人,在校学生4619人，开设有医药卫生类、教育类、信息技术类、交通运输类、旅游服务类、加工制造类六大类专业群，师资队伍雄厚、教学实训设施设备完善，其中护理专业为贵州省重点示范专业。

学校先后荣获“全国职工教育培训示范点”“全国第二批数字化校园建设实验校”“贵州省教育扶贫百校基地”“贵州省校本研训示范学校”“贵州省首批现代学徒制试点单位”“贵州省安全文明示范校”“贵州省教育精准扶贫基地”“贵州省创新创业教育基地”“贵州省社区教育试点单位”“贵州省第一批中职强基工程项目建设学校”等多项殊荣。

二、组织领导
本次招聘由学校招聘工作领导小组统一领导，招聘办公室具体组织实施，招聘办公室设在学校教学工作部。

三、招聘原则
（一）坚持民主、公开、竞争、择优原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

（三）坚持事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜原则。

四、招聘计划、职位、条件
（一）招聘计划

本次招聘教师7名。

（二）招聘职位

具体招聘职位及条件详见《2020年铜仁市碧江区中等职业学校招聘教师职位表》（附件1）。

（三）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具有拟报考职位所需的学历学位及其他资格条件。

（四）具有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

3.经人民法院决定纳入的失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

4.不符合引进有关条件要求的。

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

（一）发布招聘简章

在碧江职校校园网、碧江职校微校园上发布招聘简章。

（二）报名时间、方式

1.报名时间：至招聘简章发布之日起至2020年8月21日17:00止，逾期一律不再受理。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘人员到碧江职校校园网（http://www.trsbjqzdzyxx.cn）下载《2020年铜仁市碧江区中等职业学校招聘教师报名表》（附件2）并认真填写，并将报名表、毕业证、学位证、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）相应资格材料的扫描件，一寸近期同底免冠彩色照片1张发送至邮箱616162428@qq.com。邮件名：姓名+职位代码。

（三）考试

本次考试面试成绩即为考试总成绩。

1.面试方式：以试教（说课）为主

2.面试时间：2020年8月24日

3.面试地点：碧江职校教学工作部

六、聘用后有关待遇

1.学校与新聘人员签订聘用合同，试用期为1年，试用期满，经考核合格者继续聘用，不合格者，取消聘用资格。

2.工资待遇：基本工资（1850元/月）+课时津贴（15元/节），继续聘用的教师每超一年月基本工资增加100元。

3.担任班主任可享受班主任津贴（通过考核发放300元-500元），上晚自习可享受晚辅津贴（50元/晚）。

4.寒暑假享受基本工资待遇，学校按社保部门相关规定为外聘教师缴纳“五险”。

5.学校提供住宿。
咨询电话：15185810270（汪老师）
18585971300（李老师）

附件：
1.2020年铜仁市碧江区中等职业学校招聘教师职位表.xls
2.2020年铜仁市碧江区中等职业学校招聘教师报名表.xls