中专可报！待遇从编！这次机会你不把握？

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备考题库：金标尺教师APP

近日，贵州凯里市发布招聘195名辅助教师的简章，简章一出后我们陆续收到很多小伙伴的关于辅助教师的各种问题，今天我们将最多被问到的几个问题拿出来给大家一起分析一下。

问题一：辅助教师是什么岗位呀？

很多贵州考生对每年招聘简章中所招聘的岗位名称容易出现疑惑点，有辅助教师、双轨制教师、员额制教师等等，那么我们一起来了解一下本次招聘简章中的辅助教师。辅助教师即我们常说的合同制教师，该岗位的工作人员仅在编制上与带编制的老师有区别，而其他方面都是和编制老师是相同的，包括我们各位考生最关心的薪酬待遇，在我们招聘的简章中就明确给出回答，与在编教师同工同酬哦。

问题二：与带编制教师相比报考辅助教师有什么优势呢？

与在编制教师相比，辅助教师报考条件相对宽松不少，更能吸收更多立志耕耘于教育行业的人员，在本次招聘的简章中明确提出了辅助教师报考的要求和条件，总结来看主要体现在以下三个方面：

1.学历与专业要求：以往招聘中对于学历最低要求基本上在专科及其以上，或者需要师范类毕业生。本次招聘简章中招聘要求明显在学历上有所放宽，最低至中专即可报考，非全日制考生也可报考，更有利于非师范类或学历受限制的考生报考。

2.地方户籍优待：本次招聘简章中对于黔东南户籍毕业生提供优待，本地区毕业最低学历要求仅为中专或大专即可报考，更有利于学历受限制的考生报考。

3.年龄要求放宽：以往招聘中对于年龄要求在于35周岁以下，本次招聘简章中对年龄要求在40周岁及以下（1980年5月26日及以后出生）；取得教师系列正高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁及以下（1975年5月26日及以后出生），更有利于年龄受限制的考生报考。

问题三：辅助教师都考什么内容呢？

辅助教师招聘考试分为笔试和面试两个环节，未完成任一考试环节的考生取消进入下一环节资格。考生考试综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。考试综合成绩达60分及以上的，可进入下一环节。

笔试内容：《教育基础知识》

面试内容：说课

问题三：我需要考多少的分数才有机会进入到岗位呢？进面分数及竞争比

顺利上岗的分数我们可以参照往年的考试情况，2020年贵州凯里辅助教师招聘公示中成绩统计展示如下（成绩来自凯里市人民政府网—通知公告）：

报名竞争激烈学校

结合上表中报考学校的竞争比，可以看出尽管是辅助岗位教师招牌，上岗的竞争丝毫不比教师公招考试弱。从公示的上岗分数和各科分数统计可以看出，我们需在备考过程中尽可能的提高自己的分数，尤其是在第一个环节中，如果未能尽可能提高笔试成绩，在面试中则很难逆袭成功。

问题四：应该如何备考呀？

教育基础知识包括：教育学、教育心理学、师德、法律法规、时政；在备考中我们可以对这几个板块的知识进行划分板块备考：首先，教育学、教育心理学是相对其他几个板块而言最有系统逻辑性的知识，且这两科分值占比最高，因此建议各位备考的同学在备考时将重点放在这两科上。可以通过购买书籍自学，也可以选择我们的直播课程进行学习，跟随老师高效快速掌握各个知识点。其次，法律法规在教师招聘考试中以国家法条考查为主，各位同学在备考期间可以多熟悉《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《学生伤害事故处理法》等几部高频考查法条，师德在教师招聘考试中以师德的基本内容：爱国守法、该岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习为重点考查相关知识，师德和法律法规建议备考同学以刷题形式进行复习。最后，时政板块的知识点我们则需要通过日常的积累备考。

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