当前位置: 首页 >  教师招聘 >  报考指导 >  报考指南 > 

避开特岗面试三大形式混淆误区,面试分差拉10分!

2025-07-09  |  来源: 贵州金标尺

2025年贵州特岗教师进入面试阶段,面试考情复杂,各地市、甚至同地市不同县区面试形式也有所不同。面试形式主要分为试讲、说课、结构化面试等。

那这几种面试形式有什么区别?今天来一起看看。

秒懂特岗教师面试说课 vs 试讲 vs 结构化三大形式核心区别:

1、对象本质不同

说课:教师→教师

试讲:教师→学生

结构化:考试→考官

2、行为核心差异

说课:说课程设计(课前),主要包含:❶教材 ❷学情 ❸目标 ❹重难点❺教法 ❻流程 ❼板书等。

试讲:演示课堂(课中),主要为:▸导入 → 讲课 → 练习 → 小结 → 作业。

结构化:考能力(问答)主要为:进场→答题→离场(限时应答)。

3、能力考察重点

说课:❶ 设计逻辑力 ❷ 理论应用力 

试讲:❶ 课堂感染力 ❷ 互动掌控力

结构化:❶ 应急反应力 ❷ 语言条理力

 

关于贵州特岗教师面试的几种面试形式的核心区别简单介绍到这里,不同地区面试形式有所不同,伙伴们应确定自己所考地区面试形式,针对性备考。

金标尺2025年贵州特岗教师面试班火热预约中,现在预约都是0元学,欢迎大家预约免费试听~

 

 
2025年贵州特岗线下面试集训班
 

小班教学 主讲带全程

0元入学 面试过关再缴费

扎根贵州 本土独立教研

扫码立即预约免费试听

贵州金标尺教师备考资料

点击添加 更多备考资料

金标尺

扫码添加 官方客服 ,领取备考资料