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想要成为公职人员,考生首先应该树立起完整的思维体系,思维成熟,行动才能更彻底。这些思维能帮助考生在遇到各类问题时快速找准方向,让作答更加符合考官需求。面试的思维是贯穿在整个面试过程中的,归结起来,主要包含以下几点:
五、客观思维
一个优秀的公职人员在看待一些问题的时候,是会客观地站在中立的角度去判断一个事情,而并非仅仅站在自己的主观角度或站在某个群体的角度去看待事情,因为这样看事情不 仅会具有局限性,同时还会使我们对某件事情的判断出现误差,这样的结果是不够全面的。
举例说明 5:跳广场舞的大爷大妈和打篮球的小伙儿因为抢占公园篮球场,大打出手,对于这件事你怎么看?
◆ 片面看法
年轻人角度:篮球场的作用就应该是打篮球,其他的应该让位于此,青少年的利益应当 得到维护,老年人也不能倚老卖老。
老年人角度:尊老是我们社会主流价值观,对于青年人来说,应该礼让老年人,打老人 实属不妥。
◆ 客观角度
我们如果站在一个局外的角度去看这件事情就会发现,其实双方的需求都没有问题,为 什么会有起到如此激烈的冲突?客观上是因为在居民精神生活日益提高的今天,我们公共场 所的一些配套设施并没有完全跟上,而这其实也给我们公共治理和公共服务工作提出了更高的要求。
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